globegarden sucht eine Gruppenleitung für den Vorkindergarten in Unterengstringen. Die Position umfasst die pädagogische Betreuung, die Zusammenarbeit mit Familien und die Mitgestaltung des Gruppenalltags.
Die Firma globegarden stellt eine Fachkraft für den Vorkindergarten an der Zürcherstrasse in Unterengstringen ein. Die Stelle richtet sich an erfahrene Pädagoginnen und Pädagogen, die in einer Umgebung arbeiten möchten, die sowohl für die Entwicklung der Kinder als auch für das berufliche Wachstum der Mitarbeitenden förderlich ist.
Aufgaben
- Die anvertrauten Kinder pädagogisch begleiten und fördern.
- Den Tagesablauf altersgerecht und an den Interessen der Kinder orientiert mitgestalten.
- Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen und pflegen.
- Ausflüge und Aktivitäten für Familien organisieren und durchführen.
- Sich aktiv an den Besprechungen des Teams beteiligen.
- Zu einer respektvollen und familiären Stimmung im Arbeitsalltag beitragen.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium als FABE, eine Ausbildung als Erzieherin oder Erzieher oder eine gleichwertige sozialpädagogische Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der frühen Kindheitspädagogik, insbesondere bei Projektarbeit sowie Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren.
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität im Berufsalltag.
- Die Fähigkeit, als Teamplayer zu arbeiten und gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
Von Vorteil
- Eine zusätzliche Ausbildung zum Berufsbildner.
Was das Unternehmen bietet
- Fünf Wochen Urlaub pro Jahr.
- Zugang zu zahlreichen internen Schulungen und Weiterbildungsangeboten.
- Karrierewege, die bis zur Position der Pädagogischen Leitung reichen können.
- Eine moderne und lichtdurchflutete Arbeitsstätte.
- Regelmäßige Supervision und professionelle Unterstützung.
- Günstige Konditionen bei Versicherungen.
- Attraktive Gehalts- und Arbeitsbedingungen.
Über das Unternehmen
globegarden versteht sich als eine große Familie, in der Respekt, Wertschätzung und ein starkes Wir-Gefühl die Kultur prägen. Das Team wird als jung und offen für neue Herausforderungen beschrieben, was die Positionierung des Unternehmens als idealer Ort für die persönliche und fachliche Entwicklung unterstreicht.
- Das Unternehmen betrachtet sich als eine große Familie.
- Die Arbeitskultur basiert auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.
- Ein ausgeprägtes Teamgefühl ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensidentität.
- Das Team wird als jung und aufgeschlossen charakterisiert.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.