Hausarzt / Hausärztin im steuergünstigen Kanton Schwyz

Die Medimeo AG sucht eine/n Allgemeinmediziner/in für eine neue Position im Kanton Schwyz. Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Leitung von Sprechstunden, Vorsorgeuntersuchungen und psychosomatischer Betreuung mit Fokus auf langfristige Patientenbegleitung.

In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung von Sprechstunden und betreuen eine etablierte Patientenschaft. Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Allgemeinmedizin, der Vorsorge und der langfristigen, beziehungsbasierten Begleitung der Patientinnen und Patienten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Sprechstunden.
• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Beratung zu Impfungen.
• Behandlung und Beratung im Bereich der Psychosomatik.
• Langfristige Betreuung und Begleitung der Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
• Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu den Patientinnen und Patienten im Alltag.

Anforderungen

• Abschluss als Fachärztin oder Facharzt für Allgemeinmedizin.
• Der Berufseinstieg in der Schweiz ist das Ziel.
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• Die Möglichkeit zur Abrechnung mit Krankenkassen im Kanton Schwyz.

Von Vorteil

• Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Allgemeinmedizin.
• Die Wertschätzung für eine langfristige, kontinuierliche Patientenbetreuung.

Was das Unternehmen bietet

• Ein strukturiertes und gut unterstützendes Onboarding.
• Ein modernes Praxis-Setup mit aller nötigen Ausstattung für eine erstklassige Basisversorgung.
• Ausreichend Zeit für die Patientenbetreuung (ca. 20 bis 30 Minuten pro Termin).
• Individuelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Unterstützung bei der Erteilung der MEBEKO-Bewilligung.
• Transparente Beratung zu Gehalt, Vertragsdetails und Leistungskatalog.
• Direkter Draht zu den Entscheidungsträgern.
• Die Möglichkeit, in einer wunderschönen Region mit günstigen Steuern zu leben.

Über das Unternehmen

Die Medimeo AG legt Wert auf eine transparente und unterstützende Zusammenarbeit. Das Unternehmen begleitet Bewerberinnen und Bewerber aktiv bei behördlichen Fragen, wie der MEBEKO-Bewilligung, und bietet direkten Zugang zu den Führungskräften.

• Aktive Unterstützung bei der MEBEKO-Bewilligung.
• Transparente Kommunikation zu Gehalt und Verträgen.
• Direkter Zugang zu den Entscheidungsträgern.