Haustechniker / Maintanance Specialist (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen Haustechniker in Basel, der für die Instandhaltung der Anlage, die Führung von Mitarbeitern und die Sicherstellung eines hohen Servicelevels verantwortlich ist.

In dieser Position als Haustechniker oder Maintenance Specialist ist die Radisson Hotel Group auf der Suche nach einer technischen Führungskraft, die den reibungslosen Betrieb der Hotelanlage in Basel sicherstellt. Die Rolle kombiniert handwerkliche Verantwortung mit der Aufgabe, das Wartungsteam zu leiten und durch proaktive Instandhaltung die Qualität der Gästeerfahrung zu wahren.

Aufgaben

• Gewährleisten des einwandfreien Betriebs aller technischen Anlagen im Hotel, um ein erstklassiges Gästeerlebnis zu ermöglichen.
• Leitung und Anleitung der Wartungsmannschaft, wobei die Fachkraft selbst aktiv in die Arbeiten eingreift, um den optimalen Zustand der Immobilie zu sichern.
• Abwicklung einer breiten Palette an handwerklichen Reparaturen sowie organisatorischer Aufgaben im Facility-Management.
• Durchsetzung und Überwachung der geltenden Sicherheits- und Hygienestandards sowie Planung der vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen.
• Beitrag zum Serviceerfolg durch ein engagiertes Teamverhalten und hohe Serviceorientierung.

Anforderungen

• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Ausgeprägtes Detailbewusstsein gepaart mit kreativen Ansätzen zur Problemlösung.
• Praktische Arbeitsweise mit der Bereitschaft, selbst anpacken zu müssen (Hands-on-Mentalität).
• Hohe Motivation für exzellenten Gästeservice und Interesse an der Gastronomiebranche.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung innovativer Lösungen und Übernahme von Verantwortung.
• Zuverlässiges Auftreten und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld.
• Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln und schnelle Einarbeitung in neue Softwaresysteme.
• Klare, effektive und verständliche Kommunikation mit Kollegen und Gästen.

Von Vorteil

• Bereits vorhandene Berufserfahrung in einer vergleichbaren technischen Position ist von Vorteil, stellt jedoch keine zwingende Voraussetzung dar.

Was das Unternehmen bietet

• Rabatte für Teammitglieder sowie deren Freunde und Familie in allen Radisson-Hotels weltweit.
• 30 % Preisnachlass auf Speisen und Getränke in allen Hoteleinrichtungen.
• Kostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant.
• Ein zusätzlicher bezahlter Urlaubstag rund um den eigenen Geburtstag.
• Zugang zu einem Mitarbeitervorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen.
• Prämie von 550 CHF/EUR netto für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Mitarbeiters.
• Vergütung für jeden Gast, der für das Loyalitätsprogramm gewonnen werden kann.
• Eine kostenlose Übernachtung im eigenen Hotel inklusive Frühstück und Abendessen für zwei Personen innerhalb von vier bis sechs Monaten nach Einstellung.
• Kostenlose Unterkunft im Hotel während des ersten Monats bei einem Umzug aus einer anderen Stadt.
• Zugang zu über 2.000 Online-Schulungen über die hauseigene Radisson Academy.
• Internationale Karrieremöglichkeiten in mehr als 1.400 Hotels weltweit.
• Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Hotels zu sammeln und den beruflichen Horizont zu erweitern.

Über das Unternehmen

Die Radisson Hotel Group gehört zu den größten Hotelketten weltweit und betreibt über 1.400 Häuser in mehr als 95 Ländern. Das Markenversprechen 'Every Moment Matters' wird durch die Servicephilosophie 'Yes I Can!' gelebt. Das Unternehmen lebt eine inklusive und unterstützende Kultur, die Vielfalt feiert und durch verschiedene Initiativen ein starkes Zugehörigkeitsgefühl fördert. Der Arbeitsplatz soll inspirierend sein und in Wachstum sowie berufliche Weiterentwicklung investiert werden.

• Förderung einer inklusiven und unterstützenden Arbeitsumgebung.
• Feiern von Vielfalt und Schaffung von Zugehörigkeit durch Employee Resource Groups.
• Investition in persönliches Wachstum und berufliche Weiterbildung.
• Schaffung unvergesslicher Momente für Gäste und Mitarbeiter.