Head of Production Engineering

Datwyler sucht in Schattdorf einen Head of Production Engineering zur strategischen und operativen Führung der Abteilung mit ca. 20 Mitarbeitenden.

In dieser Führungsposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Production Engineering am Standort Schattdorf. Ihre Aufgabe umfasst die strategische und operative Steuerung des Bereichs, die Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe sowie die Leitung von Optimierungs- und Investitionsprojekten.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des gesamten Production-Engineering-Teams (rund 20 Personen).
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP/CIP) sowie Stärkung der Lean- und Digitalisierungskompetenz.
• Nachhaltige Stabilisierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Kosten.
• Durchführung technischer Analysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Leitung von Problemlösungsprozessen (z. B. 8D oder 8-Step).
• Technische Verantwortung für die Erstellung von Maschinenkonzepten, Arbeitsplatzgestaltung sowie Optimierung des Materialflusses und bestehender Systeme.
• Gesamtverantwortung für Investitions- und Optimierungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
• Austausch mit anderen Standorten zur Standardisierung und Harmonisierung.
• Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsstrategie in enger Abstimmung mit der Werksleitung.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder Produktionstechnik mit Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem Produktionsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Prozessoptimierung, Automatisierungstechnik und Projektmanagement.
• Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Schaffung einer leistungsorientierten, motivierenden Teamkultur.
• Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz.
• Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Ebenen (vom Shopfloor bis zum Management).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Optionen.
• Mindestens 25 Tage Urlaub plus zuschlagsabhängige zusätzliche Tage sowie die Möglichkeit, Urlaub zu kaufen.
• Aktive Förderung der Weiterbildung mit finanzieller Beteiligung des Unternehmens.
• Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberbeitrag.
• Umfassende Gesundheitsförderung (Checks, Schulungen, Aktivitäten).
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Partnerangebote.
• Kostenlose Parkplätze.
• Unternehmensveranstaltungen und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur.

Über das Unternehmen

Datwyler betrachtet seine Mitarbeitenden als das Herzstück des Unternehmens und lebt einen respektvollen, vertrauensvollen und wertschätzenden Umgangston. Mit einer 100-jährigen Geschichte sind starke Wurzeln und Werte tief verankert. Das Unternehmen wird von den Mitarbeitenden als Top-Arbeitgeber in der Schweiz anerkannt und legt besonderen Fokus auf Diversität, Agilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

• Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt; respektvoller und vertrauensvoller Umgang ist gelebte Praxis.
• Starke Tradition und Werte, die auf einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte basieren.
• Anerkennung als Top-Arbeitgeber in der Schweiz durch die Belegschaft.
• Fokus auf Diversität, Agilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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