Die Renggli AG sucht einen Holzbauingenieur zur Leitung von Engineering-Projekten in Winterthur. Die Position kombiniert technische Führung mit organisatorischer Verantwortung in einem hybriden Arbeitsmodell.
In dieser Rolle steuern Sie die Engineering-Leistungen von der ersten Idee bis zur Fertigstellung des Bauwerks. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich auf den Holzbau spezialisiert hat, und profitieren dabei von erheblichem Gestaltungsspielraum sowie abwechslungsreichen Aufgabenstellungen.
Aufgaben
- Technische und organisatorische Führung von Holzbauprojekten von der Planung bis zur Umsetzung.
- Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen Planung, Fertigung und Montage für einen effizienten Ablauf.
- Erstellung und Weiterentwicklung der Konstruktions- sowie Detailplanung unter Nutzung von Fachwissen.
- Zentrale Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Kund:innen, externe Partner und interne Abteilungen.
- Durchführung von Projektbesprechungen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Praxisnahe Beantwortung technischer Fragen der Auftraggeber.
- Mitwirkung bei der Initiierung und Entwicklung neuer Projektansätze.
- Kontinuierliche Optimierung der internen Engineering-Prozesse und Standards.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Holzbau (FH/BSc/MSc) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Holzbau und Detailplanung.
- Sichere Anwendung von CAD-Programmen und Statik-Software im täglichen Arbeitsprozess.
- Idealerweise bringen Sie etwa fünf Jahre Berufserfahrung als Holzbauingenieur mit.
Was das Unternehmen bietet
- Optionen für das Arbeiten von zu Hause aus (Homeoffice).
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmenskultur.
Über das Unternehmen
Die Renggli AG ist ein wachsendes Unternehmen mit rund 270 Mitarbeitenden, das sich als familiär geprägtes Team versteht. Die Firma plant und realisiert innovative Holzbauprojekte und legt dabei Wert auf flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und die Wertschätzung jeder einzelnen Persönlichkeit.
- Familiäre Unternehmensstruktur mit etwa 270 Mitarbeitenden.
- Kultur des Du und flache Hierarchien.
- Starker Fokus auf das Miteinander und die individuelle Wertschätzung.
- Zukunftsorientierte Ausrichtung im Holzbau.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.