Housekeeping Specialist mit Stv. Funktion 80% - 100%

Das Grand Casino Baden sucht einen Housekeeping Specialist mit Stv.-Funktion (80–100 %). Die Stelle umfasst die Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung sowie operative Vertretungsaufgaben.

In dieser Position sorgt das Unternehmen für ein einwandfreies Erscheinungsbild aller Immobilien und Außenbereiche. Zudem übernimmt die Person operative Stellvertretungsaufgaben für die Leitung der Gebäudetechnik, was die Erteilung von Arbeitsanweisungen einschließt.

Aufgaben

• Mitwirkung bei allen Aufgabenfeldern der Gebäudewartung.
• Regelmäßige Überprüfung der Räumlichkeiten auf Hygiene, Ordnung und Sauberkeit.
• Bestellung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien sowie Koordination der Entsorgung.
• Durchsetzung der Vorschriften für Hygiene und Arbeitssicherheit.
• Unterstützung bei der Dienst- und Schichtplanung sowie interne Teamkoordination.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Spezialist für Gebäudewartung EFZ, Gebäudereiniger EFZ oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schicht- und Nachtarbeit.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im fachübergreifenden Austausch.

Von Vorteil

• Erste Erfahrungen in koordinierenden oder stellvertretenden Funktionen.
• Starker Service- und Kundenorientierung.
• Scharfes Auge für Details, Ordnung und Sauberkeit.

Was das Unternehmen bietet

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Optionen, Teilzeitmöglichkeiten und flexibler Elternzeit.
• Mahlzeiten in der Kantine zu einem Preis von 7 Franken, kostenlose Getränke und Gesundheitsförderungsprogramme.
• Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Massagen zu Sonderkonditionen, ermäßigter FIT-Pass und kostenloser Zugang zum Fitness- und Wellnessbereich.
• Investitionen in Weiterbildung und Zugang zu innovativen Schulungsmaßnahmen.
• Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists.
• Gewinnbeteiligung in besonders guten Geschäftsjahren.
• Ein besonderes Geschenk nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit.
• 10 garantierte Ferien.
• Subventionierte Parkplätze.
• Günstiger Wechselkurs für Fremdwährungen.
• Attraktive Rabatte bei verschiedenen Geschäften.

Über das Unternehmen

Das Grand Casino Baden pflegt eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Mit rund 370 Mitarbeitenden aus 35 Nationen und über 300.000 jährlichen Besuchern schätzt das Unternehmen Ingeniosität, Begeisterung für den Beruf sowie Engagement und Leidenschaft.

• Offene Kultur mit schnellen Entscheidungsprozessen.
• Flache Hierarchien.
• Wertschätzung von Ingeniosität und Berufseuphorie.
• Fokus auf Engagement und Leidenschaft.