Das Unternehmen sucht einen Immobilienberater für die Deutschschweiz, der Mandaten akquiriert, Objekte bewertet und Kunden beim Kauf oder Verkauf begleitet. Die Position kombiniert Immobilienvermittlung mit Cross-Selling von Finanzprodukten.
Als Teil eines führenden Schweizer Unternehmens in der Immobilienbranche unterstützen Sie Menschen dabei, ihre finanzielle Zukunft vorzubereiten. Sie begleiten Kunden in allen Lebenslagen durch den Such- und Kaufprozess und repräsentieren die Marke im Markt.
Aufgaben
- Akquise und Abwicklung von Verkaufs- oder Kaufmandaten
- Bewertung von Objekten
- Erstellung von objektspezifischen Vermarktungskonzepten
- Begleitung von potenzieller Kundschaft im Such- und im Kaufprozess
- Repräsentation von Swiss Life Immopulse im Bereich des Immobiliengeschäfts
- Vermittlung von Versicherungsgeschäften und Hypotheken (Cross Selling)
Anforderungen
- Mehrjährige (mind. 2 Jahre), nachweisbare Erfahrung als Immobilienmakler
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Verkaufskompetenz und konsequente Kundenorientierung
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Kontaktfreude und souveränes Auftreten
Von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
- Monatliche Spesenpauschale
- Zwischen 25 und 27 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- Elektronische Lernplattform
- Individuelle Karriereplanung
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.