Helvetia sucht einen Immobilienbewirtschafter in Buchs (CH) zur Betreuung von Geschäfts- und Wohnliegenschaften. Die Stelle ist ab 50 % Pensum verfügbar, wird jedoch bevorzugt mit 80–100 % besetzt.
In dieser Position verantwortet die Person die operative Bewirtschaftung eines Portfolios aus Wohn- und Geschäftsimmobilien. Die Tätigkeit findet in einem dynamischen Umfeld statt, das durch die aktuelle Fusion des Unternehmens geprägt ist und eine aktive Mitwirkung bei der Integration neuer Liegenschaften erfordert.
Aufgaben
- Selbstständige Verwaltung und Bewirtschaftung verschiedener Immobilienportfolios
- Kommunikation mit Mietern, Unternehmern und Behörden auf mündlicher und schriftlicher Ebene
- Fachliche Anleitung und Führung von Hauswartungspersonal sowie Reinigungskräften
- Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei Sanierungs- und Erneuerungsprojekten
- Regelmäßige Bewertung des Zustands der Liegenschaften und Erstellung entsprechender Berichte
- Aufstellung und Kontrolle der Budgets sowie der Mehrjahresplanung
- Aktive Unterstützung bei der Übernahme und Integration von Immobilien im Rahmen der Unternehmensfusion
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung und Weiterbildung zum Immobilienbewirtschafter mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsimmobilien
- Praktische Erfahrung im Bereich der Vermietung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit eigenständiger und proaktiver Arbeitsweise
Von Vorteil
- Kenntnisse in den Softwarelösungen Garaio REM und Yarowa
Was das Unternehmen bietet
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Leistung basiert und Ideen sowie Initiative fördert
- Ein spannendes Umfeld, das den Unternehmenswerten Drive, Closeness und Trust entspricht
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit gegenseitigem Vertrauen
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Über das Unternehmen
Helvetia zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, hohe Ansprüche und den Mut aus, neue Wege zu gehen. Das Unternehmen glaubt daran, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen. Die Kultur wird durch die Grundwerte Drive, Closeness und Trust geprägt.
- Förderung von Verantwortung und hohen Ansprüchen
- Ermutigung zu neuen Wegen und innovativen Lösungen
- Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven
- Verankerung der Werte Drive, Closeness und Trust im Arbeitsalltag
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.