Rocken® sucht eine:n Immobilienbewirtschafter:in in Zürich, die ein neues Portfolio aufbaut und digitale Prozesse mitgestaltet. Die Position ist hybrid und erfordert Erfahrung in der Wohnungsverwaltung.
Das Unternehmen entwickelt aktuell eine radikal vereinfachte und komplett neue Methode der Immobilienbewirtschaftung. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie operative Exzellenz mit Innovation, um zukunftsorientierte, digitale Abläufe aktiv mitzugestalten und von Grund auf aufzubauen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche und kundenorientierte Verwaltung eines festen Bestands an Wohnimmobilien.
- Zuverlässige Koordination von Wiedervermietungen sowie Begleitung anfallender Instandhaltungsmaßnahmen.
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen zu Reparaturen, Schlüsselangelegenheiten und Nebenkostenabrechnungen.
- Aktive Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Facility Management und IT bei der Einführung neuer digitaler Lösungen.
- Sorgfältige Erstellung einfacher Berichte sowie die Aufbereitung von Dokumenten für die Eigentümer.
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung von Wohnimmobilien.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine offene und freundliche Art im Umgang mit Menschen.
Von Vorteil
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Immobilienbereich, etwa als Kauffrau/Kaufmann oder mit Fachausweis.
- Englische Sprachkenntnisse, die als Vorteil gewertet werden.
- Ein starkes Interesse an digitalen Werkzeugen und modernen Arbeitsprozessen.
Was das Unternehmen bietet
- Die einmalige Möglichkeit, eine neue Immobilienbewirtschaftung von der Pike auf mitzugestalten.
- Flache Hierarchien, bei denen persönliches Engagement direkt zum Erfolg des Teams beiträgt.
- Großes Know-how-Wachstum im PropTech-Bereich durch die enge Zusammenarbeit mit Digitalisierungsexperten.
- Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung sowie Zugang zu modernen, flexiblen Arbeitsmodellen.
Über das Unternehmen
Bei Rocken® herrscht ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich dadurch aus, dass neue Ideen willkommen sind und jeder Beitrag direkt zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
- Dynamische Umgebung, die kontinuierliche Weiterentwicklung unterstützt.
- Wertschätzung von Ideen und direktem Einsatz für den Teamerfolg.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.