Infirmier/-ère à 70% ES ou HES

La Fondation Echaud recherche un(e) infirmier(ère) à 70% pour gérer la santé des bénéficiaires dans un cadre socio-éducatif, en collaboration avec les équipes et les familles.

Ce poste vise à assurer le suivi médical et l'évaluation des besoins de santé des bénéficiaires au sein d'un contexte socio-éducatif. L'infirmier(ère) agit comme un lien essentiel entre les équipes pédagogiques, les familles et les médecins, garantissant un accompagnement global et coordonné.

Responsabilités

• Évaluer et gérer les problèmes de santé des bénéficiaires.
• Apporter un soutien aux équipes éducatives dans l'accompagnement des personnes suivies.
• Réaliser les soins conformément aux prescriptions médicales.
• Surveiller l'application des traitements en cours.
• Gérer la pharmacie de l'institution.
• Tenir à jour les dossiers médicaux des bénéficiaires.
• Former les équipes éducatives aux soins médicaux techniques délégués.
• Répondre aux interrogations liées à la santé.
• Promouvoir les actions de prévention et de promotion de la santé.
• Participer aux réseaux multidisciplinaires.
• Collaborer étroitement avec les familles et les représentants légaux.
• Coordonner les interventions entre les équipes éducatives, les familles et les médecins.

Profil recherché

• Diplôme d'infirmier(ère) ES ou HES, ou titre reconnu par la Croix-Rouge suisse.
• Permis de conduire obligatoire.
• Motivation pour le travail auprès de personnes en situation de polyhandicap.
• Qualités personnelles : fiabilité, sens de l'organisation, dynamisme, autonomie et adaptabilité.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Maîtrise de la gestion du stress et des situations imprévues.
• Excellentes compétences en communication.
• Intérêt marqué pour l'intégration dans un environnement socio-éducatif.
• Mobilité nécessaire pour intervenir sur plusieurs sites (Mont-sur-Lausanne, Cugy, Yverdon-les-Bains).
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de la gestion administrative.

Ce que l'entreprise offre

• Accès à des formations internes et opportunités de formation continue.
• Cantine institutionnelle disponible.
• 35 jours de vacances par an.
• Accès à une salle de fitness.
• Parking gratuit sur place.
• Environnement de travail agréable dans des locaux et équipements modernes.

À propos de l'entreprise

La Fondation Echaud propose un environnement de travail dynamique, caractérisé par une équipe variée et riche en contacts humains. La culture de l'entreprise repose sur la participation active et le sens des responsabilités de chaque membre du personnel.

• Travail au sein d'une équipe diversifiée favorisant les échanges.
• Ambiance de travail dynamique.
• Valorisation de la participation et de la responsabilité individuelle.