Infirmier·ère aux urgences en CDD à 80%

L'Hirslanden Clinique Cecil recherche un·e infirmier·ère diplômé·e pour un poste à 80% aux urgences de médecine interne, en CDI ou CDD.

Au sein du plus grand réseau médical suisse, ce poste vise à assurer une prise en charge globale et de haut niveau pour les patients arrivant aux urgences. L'infirmier·ère intervient dans un service ouvert 24h/24 et 7j/7, en accord avec la stratégie « Together We Care » qui privilégie l'amélioration de la qualité de vie des patients.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge complète des patients au sein du service des urgences, fonctionnant en continu.
• Gérer principalement les cas d'urgence relevant de la médecine interne.

Profil recherché

• Posséder un diplôme d'infirmier·ère reconnu.
• Justifier d'au moins une année d'expérience dans le domaine des soins aigus.
• Pour les diplômes obtenus à l'étranger, disposer de la reconnaissance de la Croix-Rouge (en cours ou validée).
• Maîtriser les compétences techniques nécessaires et savoir collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Ce que l'entreprise offre

• Rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine.
• Accéder à des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle tout au long de la carrière.
• Bénéficier de prestations sociales et d'avantages attractifs.
• Choisir parmi différents modèles contractuels, y compris le temps partiel et le contrat FLEXible.
• Profiter de jusqu'à 7 semaines de vacances via l'offre « Congé-Plus ».
• Obtenir 4 jours de congé supplémentaires par an, au prorata du temps de travail, pour les collaborateurs en uniforme.

À propos de l'entreprise

Le groupe Hirslanden se positionne comme le premier réseau médical en Suisse. Son ambition, portée par la stratégie « Together We Care », est d'offrir à chacun, indépendamment de sa situation, des soins personnalisés et de haute qualité. L'objectif central est d'améliorer la qualité de vie des patients, de la prévention à la guérison, et ce, tout au long de leur existence.

• Adoption de la stratégie d'entreprise « Together We Care ».

Candidature

Documents à fournir:

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Copies de diplômes
• Certificats