Infirmier-ère clinicien-ne 80-100 % / Pflegefachfrau/mann HöFa I 80-100 %

L'HFR Fribourg recrute un-e infirmier-ère clinicien-ne senior pour renforcer l'expertise en hémodialyse au sein des unités de Fribourg et Riaz.

Ce poste s'inscrit au sein du service de néphrologie de l'HFR Fribourg (sites de Fribourg et Riaz). L'objectif principal est de consolider et d'établir une référence d'expertise en hémodialyse pour ces deux unités, en assurant des soins de haute qualité et en pilotant le développement clinique.

Responsabilités

• Assurer des soins infirmiers fondés sur les preuves et adaptés aux situations cliniques complexes des patients.
• Analyser les pratiques professionnelles et piloter l'amélioration continue des services de soins en collaboration avec l'ICUS.
• Élaborer et formaliser les processus ainsi que les instructions de travail, puis diffuser les résultats obtenus.
• Encadrer, accompagner et conseiller les collaborateurs, les étudiants et les nouveaux membres de l'équipe, notamment pour les cas complexes, en lien avec l'ICUS.
• Travailler avec l'ICLS pour concevoir et développer des projets de service spécifiques, participer à des projets cliniques intra- et extra-muraux, et favoriser la transversalité entre les sites.
• Porter la vision de l'établissement et l'adapter aux spécificités du service.
• Exercer les fonctions infirmières au sein des unités, en assurant la rotation de tous les types de services.

Profil recherché

• Diplôme d'infirmier-ère en soins généraux de niveau HES (UAS) ou formation équivalente.
• Au moins trois ans d'expérience en hémodialyse ou dans des soins hospitaliers spécialisés, avec de solides compétences en évaluation clinique.
• Titulaire d'un CAS d'infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e ou engagement à suivre cette formation.
• Maîtrise du français ou de l'allemand, avec une bonne compréhension de la langue partenaire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec un leadership positif et une aptitude à fédérer.
• Collaboration étroite avec les responsables médicaux et infirmiers, exigeant de fortes compétences en communication, négociation et organisation.
• Autonomie, sens des responsabilités, positionnement professionnel affirmé, esprit dynamique, constructif et innovant, ouvert au changement.
• Résistance au stress, flexibilité et excellentes compétences relationnelles dans un environnement exigeant et dynamique.

À propos de l'entreprise

L'HFR Fribourg - Hôpital cantonal favorise le développement de stratégies de soins durables et encourage la transversalité entre ses différents sites, intégrant cette dimension dans les missions cliniques et organisationnelles.

• Promotion de la transversalité inter-sites et des stratégies de soins durables.