Infirmier·ère santé et sécurité au travail à 80-100%

L'entreprise Hirslanden recherche un·e infirmier·ère en santé et sécurité au travail (80-100%) pour coordonner les initiatives de bien-être et de prévention au sein de sa clinique Cecil en Suisse.

Rattaché·e au service des ressources humaines, ce poste vise à être le·la référent·e principal·e pour la politique de santé du personnel. Le·la titulaire travaillera en étroite collaboration avec divers spécialistes (ergothérapeutes, infirmiers HPCI, chargé·e de sécurité, direction) pour coordonner l'ensemble des actions liées à la santé et à la sécurité au travail.

Responsabilités

• Assurer l'organisation et le suivi de l'application de la politique de santé au travail.
• Mettre en place et maintenir des conditions de travail favorables au bien-être physique, mental et social des collaborateurs.
• Informer et accompagner les équipes et les responsables de service sur les enjeux de santé-sécurité.
• Identifier les risques professionnels en lien avec la responsable MSST et veiller à ce que les collaborateurs soient tenus informés.
• Proposer des conseils en prévention des accidents (professionnels et non professionnels) via des campagnes de sensibilisation.
• Collaborer avec les ressources humaines pour gérer les absences et faciliter les retours au travail.
• Siéger à la commission interne pour la solution de branche MSST de H+ et contribuer à une politique de santé optimale conforme à la législation.

Profil recherché

• Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle lié à la santé au travail, idéalement dans un hôpital.
• Diplôme postgrade en santé au travail (CAS) ou une formation équivalente.
• Être organisé·e, rigoureux·se, flexible et autonome, tout en restant en interaction constante avec les collaborateurs.
• Posséder une personnalité communicative, enthousiaste, avec une grande capacité d'écoute et une aptitude à fédérer les chefs de service et les spécialistes autour de projets clés.

Ce que l'entreprise offre

• Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle tout au long du parcours.
• Des prestations sociales et avantages intéressants.
• Différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible.
• Jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à l'offre "Congé-Plus".
• 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence pour les collaborateurs travaillant en uniforme.

À propos de l'entreprise

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Sa stratégie « Together We Care » vise à améliorer la qualité de vie des personnes qui lui font confiance, en offrant une prise en charge médicale individuelle de haut niveau, de la naissance à la vieillesse, de la prévention à la guérison. Le·la candidat·e intégrera une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine.

• Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse.
• Stratégie « Together We Care » centrée sur l'amélioration de la qualité de vie.
• Prise en charge médicale individuelle de haut niveau, de la naissance à la vieillesse.
• Équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine.

Candidature

Documents à fournir:

• lettre de motivation
• curriculum vitae
• copies de vos diplômes et certificats