Ingénieur géotechnicien (h/f)

Karakas Francais SA recrute un ingénieur géotechnicien junior à Genève pour participer à divers projets et assurer le suivi des études géotechniques.

Ce poste permet d'intervenir sur différentes phases de mandats variés, en étroite collaboration avec des chefs de projet et des ingénieurs expérimentés.

Responsabilités

• Préparer et suivre les activités de reconnaissance sur le terrain.
• Analyser et interpréter les résultats des essais réalisés.
• Élaborer les modèles géologiques et géotechniques pertinents.
• Participer aux études, aux calculs techniques et au dimensionnement des structures.
• Utiliser des outils de calcul et de modélisation numérique selon les besoins des projets.

Profil recherché

• Être ingénieur civil spécialisé en géotechnique ou ingénieur géotechnicien.
• Posséder des connaissances en mécanique des sols et en géologie appliquée.
• Comprendre les enjeux géotechniques et les interactions entre le sol et les structures.
• Faire preuve de rigueur, d'implication et chercher à développer son autonomie technique.
• Démontrer de l'initiative et un esprit analytique.
• Aimer travailler en équipe et collaborer avec des chefs de projet, ingénieurs, géologues et autres spécialistes.

Ce que l'entreprise offre

• Évoluer dans un environnement humain et dynamique fondé sur le respect mutuel.
• Collaborer au sein d'une équipe solide et pluridisciplinaire.
• Bénéficier d'une liberté d'action et d'organisation basée sur la confiance, l'autonomie et la responsabilité individuelle.
• Voir ses responsabilités évoluer en fonction de ses compétences, de son engagement et de ses ambitions.
• Accéder à des formations continues et des opportunités de développement professionnel adaptées à votre parcours.
• Toucher une rémunération attractive et des avantages sociaux supérieurs à la moyenne.
• Profiter de conditions flexibles favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

À propos de l'entreprise

L'entreprise privilégie un environnement où les échanges, l'autonomie et la prise d'initiative sont encouragés. L'équipe valorise l'expertise, le partage d'expérience et la recherche de solutions adaptées.

• Valorisation de l'expertise et du partage d'expérience.
• Recherche de solutions adaptées aux problématiques.
• Environnement favorisant les échanges et l'autonomie.
• Encouragement à la prise d'initiative.