Ingenieur Elektrotechnik/Automation (m/w/d)

Senior Ingenieur Elektrotechnik/Automation in Lindau (CH). Verantwortung für Schaltschrank- und SPS-Projektierung, Inbetriebnahme sowie Projektleitung. Familiäres Unternehmen mit hybridem Modell und 30 Urlaubstagen.

In dieser Senior-Position gestalten Sie die technische Realisierung von Folienreckanlagen. Dazu zählen die Auslegung von Schaltschränken, SPS-Steuerungen und Antriebssystemen. Sie übernehmen zudem die Koordination und Leitung von Projekten im nationalen und internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Sie planen und konstruieren Schaltschränke, SPS-Systeme und elektrische Antriebstechnik für hochspezialisierte Folienreckanlagen.
• Sie erstellen und pflegen technische Zeichnungen, darunter Stromlaufpläne, Klemmenlisten, Verkabelungsschemata, Layouts für Schaltschränke und Stücklisten.
• Sie führen Inbetriebnahmen durch, sowohl in den eigenen Werken als auch bei Kundenstandorten weltweit.
• Sie koordinieren und leiten Projekte eigenständig auf nationaler und internationaler Ebene.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik mit Fokus auf Automatisierung oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Sichere Anwendung von CAE-Systemen, vorzugsweise EPLAN.
• Erfahrung in der Programmierung von SIMATIC-Anlagen (TIA Portal, S7, WinCC).
• Detailliertes Wissen über Antriebs- und Regelungstechnik.
• Praxiserfahrung im Umgang mit Feldbussystemen sowie Visualisierungs- und Bediengeräten.
• Starke Teamkompetenz und klare Kommunikation.
• Hohe Reisebereitschaft für Einsätze im Ausland.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitsweise, die selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert ist, ergänzt durch Flexibilität und Belastbarkeit.

Was das Unternehmen bietet

• Familiäre Unternehmenskultur mit respektvollem Umgang, verlässlicher Zusammenarbeit und regelmäßigen Events für Mitarbeitende.
• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie Corporate Benefits und Wellpass.
• Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten (außerhalb von Produktionsbereichen) und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub.
• Gezielte Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, bezuschusstes Restaurant, kostenlose Stellplätze für PKW und Fahrräder sowie E-Bike-Ladestationen.

Über das Unternehmen

Das Lindauer & Partner GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das von respektvollem Umgang, verlässlicher Zusammenarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents geprägt ist.

• Familiengeführtes Unternehmen.
• Respektvoller Umgang und verlässliche Zusammenarbeit.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents.