IT-Systemadministrator (m/w/d)

Kieser Training sucht in Zürich einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für eine Vollzeitstelle im Hybrid-Modell. Die Rolle umfasst die Administration der IT-Infrastruktur, Support im Service Desk sowie die Verwaltung von Identitäts- und Zugriffslösungen mit Azure Entra ID und Active Directory.

Die Position ist eine zentrale Stütze im IT-Betrieb von Kieser Training. Der IT-Systemadministrator optimiert bestehende Prozesse, sorgt für die Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Infrastruktur und unterstützt die Mitarbeiter im Service Desk sowie bei der Nutzung von IT-Systemen.

Aufgaben

• Verwaltung, Konfiguration und Wartung der Identitäts- und Zugriffsmanagement-Lösungen mit Azure Entra ID und on-prem Active Directory.
• Fehlerdiagnose und Lösung von IT-Problemen im First- und Second-Level-Support, Kooperation mit externen Dienstleistern sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im IT-Bereich.
• Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und -sicherheit durch Verwaltung und Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls und VPNs.
• Installation, Einrichtung und Wartung von IT-Endgeräten für die Mitarbeiter sowie Unterstützung bei Hardware- und Softwareproblemen.
• Betreuung der Endanwender bei Themen im O365-Umfeld (Outlook, Teams, Exchange, SharePoint) sowie bei fachspezifischen Anwendungen.

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle als IT-Administrator oder IT-Spezialist mit einer Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationselektronik.
• Kenntnisse in Azure Entra ID, Netzwerkmanagement und der Verwaltung von Endgeräten.
• Erfahrung mit Netzwerkprotokollen, Netzwerkarchitektur, Azure AD, Endgeräteverwaltung (z. B. Intune) sowie grundlegenden Sicherheits- und Compliance-Richtlinien.
• Fähigkeit, komplexe Abläufe zu analysieren und effizienter zu gestalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation.

Von Vorteil

• Solide Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten (bei Vollzeitbeschäftigung).
• Gezielte Weiterentwicklung durch Fortbildungen.
• Überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
• Kostenloses Trainingsabo in allen Kieser-Studios.
• Zugang zu Corporate Benefits (www.corporate-benefits.ch) und weiteren Mitarbeitervorteilen.
• Ein kooperatives, unterstützendes Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur, flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.

Über das Unternehmen

Kieser Training legt Wert auf Engagement, gegenseitige Unterstützung und respektvolles Miteinander im Team. Begeisterung für die Arbeit, Mut zu klaren Positionen und Offenheit für Neues sind zentrale Werte des Unternehmens.

• Engagement und gegenseitige Unterstützung im Team.
• Respektvolles Miteinander und offene Kommunikation.
• Begeisterung für die Arbeit und Offenheit für neue Ideen.
• Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur.