Junior Business Manager 60 - 100% (m/w/d)

Junior Business Manager (60–100 %) in Sankt Margrethen: Unterstützung der Bereichsleitung bei Analysen, Auftragsmanagement und Prozessoptimierung. Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Die Position unterstützt die Bereichsleitung bei operativen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen. Dazu gehören die Erstellung von Analysen, Präsentationen und Konzepten für das Management sowie die Mitwirkung an der kaufmännischen Steuerung. Die Mitarbeit erstreckt sich auf das Auftragsmanagement, die Monats- und Quartalsabschlüsse sowie die Einführung und Optimierung von ERP-Systemen und Geschäftsprozessen.

Aufgaben

• Erstellung von Analysen, Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der kaufmännischen Steuerung sowie bei Budget-, Kosten- und Leistungsanalysen
• Unterstützung im Auftragsmanagement inklusive Pflege, Nachverfolgung und Verrechnung von Leistungen
• Mitarbeit bei Monats- und Quartalsabschlüssen sowie bei administrativen und organisatorischen Prozessen
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von ERP- und Business-Prozessen
• Organisation und Koordination von Workshops, Meetings und internen Veranstaltungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und bei der Umsetzung strategischer Initiativen
• Unterstützung im Office- und Standortmanagement

Anforderungen

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder vergleichbare Tätigkeiten
• Interesse an digitalen Themen, Geschäftsprozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen
• Kommunikationsstarke, initiative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
• Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist