Junior Projektleiter Elektroinstallation (w/m/d) 80–100%

Junior Projektleiter Elektroinstallation (w/m/d) 80–100% bei ETAVIS Kriegel+Schaffner AG in Basel. Planung und Leitung von Hoch- und Niederspannungsprojekten, Kundenakquise und Ressourcenoptimierung.

Die ETAVIS Kriegel+Schaffner AG sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Junior Projektleiter Elektroinstallation. In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung und Begleitung von Projekten im Hoch- und Niederspannungsbereich von der ersten Idee bis zur Abnahme. Zudem leiten Sie kleine Projekte selbstständig und tragen durch den Ausbau der Kundenbasis sowie die Generierung von Folgeaufträgen zum Wachstum des Unternehmens bei.

Aufgaben

• Projekte im Hoch- und Niederspannungsbereich von der Konzeption bis zur Abnahme planen und begleiten.
• Kleine Projekte eigenständig leiten.
• Ressourcen planen und optimieren, Projektteams führen und Leistungen mit allen Beteiligten koordinieren.
• Kundenstamm erweitern und Folge- oder Zusatzaufträge generieren.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ.
• Sehr gute Kenntnisse der NIN-Normen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Serviceorientierte, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufstalent.
• Freude am Umgang mit Menschen (Kunden, Team und Lieferanten).

Von Vorteil

• Ausbildung oder abgeschlossene Weiterbildung als eidgenössisch diplomierter Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte oder Elektro-Projektleiter mit eidgenössischem Fachausweis.
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.

Was das Unternehmen bietet

• Offene, wertschätzende und familienorientierte Arbeitsumgebung.
• Langfristige und sichere Perspektive.
• Teilhabe am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktien und Boni.
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 40-Stunden-Woche.

Über das Unternehmen

Die ETAVIS Kriegel+Schaffner AG ist Teil der VINCI-Gruppe und profitiert von deren globaler Innovationskraft, bleibt dabei aber lokal verankert. Mit rund 60 Geschäftsstandorten, über 2.400 Mitarbeitenden und mehreren hundert Lernenden arbeitet das Unternehmen täglich an einer nachhaltigeren und besser vernetzten Welt. Die Firma agiert wie ein grosses Kleinunternehmen, bei dem ein menschlicher und familienorientierter Ansatz im Vordergrund steht und jedes Individuum zählt.

• Familienorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Globale Innovationskraft der VINCI-Gruppe bei lokaler Verankerung.
• Tägliches Engagement für eine nachhaltigere und besser vernetzte Welt.
• Struktur wie ein grosses Kleinunternehmen, in dem jeder Einzelne zählt.