Junior Projektleiter / Gebäudetechnikplaner Sanitär, 80-100% (w/m/d)

progress personal ag sucht in St. Gallen einen Junior Projektleiter für die Sanitärtechnik. Die Stelle umfasst 80-100% und ist vor Ort zu leisten.

Als Teil eines etablierten Ingenieurunternehmens übernehmen Sie Aufgaben in der Gebäudetechnik. Sie unterstützen erfahrene Projektleiter bei grossen Vorhaben und bearbeiten eigenständig kleinere bis mittlere Sanitärprojekte. Der Fokus liegt auf der Erstellung technischer Unterlagen und der Koordination vor Ort.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Hauptprojektleiter bei komplexen Grossprojekten.
• Sie bearbeiten und betreuen kleinere bis mittlere Sanitärprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
• Sie erstellen Schemata, technische Pläne, Submissionsunterlagen und führen diverse Berechnungen durch.
• Sie arbeiten eng mit anderen internen Fachbereichen zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
• Je nach Eignung und Wunsch übernehmen Sie Bauleitungsaufgaben und koordinieren die räumlichen Aspekte der Projekte.

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner mit Schwerpunkt Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit.
• Sichere Kenntnisse in Office-Anwendungen und CAD-Software sind Voraussetzung.
• Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung und grosse Einsatzbereitschaft aus.
• Sie sind eine teamfähige Fachperson, die mit Begeisterung an neue Aufgaben herangeht.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen Freiraum für die persönliche Gestaltung bieten.
• 25 Ferientage pro Jahr.
• Treueprämien für langjährige Mitarbeit.
• Eine interessante Vorsorgelösung für die Altersvorsorge.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
• Ein gratis Halbtax-Abo für den öffentlichen Verkehr.
• Moderne Infrastruktur und ein ansprechender Arbeitsplatz.

Über das Unternehmen

Das traditionsreiche und äusserst erfolgreiche Ingenieurunternehmen deckt sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten über den gesamten Lebenszyklus ab. Es legt grossen Wert auf Spitzenqualität und bestens ausgebildetes Personal.

• Das Unternehmen ist traditionsreich und äusserst erfolgreich.
• Es wird grosser Wert auf Spitzenqualität gelegt.
• Es wird bestens ausgebildetes Personal gefördert und geschätzt.