Junior Projektleiter Schreinerei 80-100% (m/w/d)

Persigo AG · schweiz

Die Persigo AG sucht einen Junior Projektleiter in der Schreinerei (80-100%). Die Position kombiniert Projektmanagement mit Kundenberatung und erfordert handwerkliches Fachwissen sowie Organisationstalent.

In dieser Rolle übernimmt das Unternehmen die Verantwortung für eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der die Betreuung der Kunden im Mittelpunkt steht. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Abwicklung von Aufträgen und der Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

  • Leitung von Projekten sowie die komplette Bearbeitung von Aufträgen von der Annahme bis zur Umsetzung.
  • Beratung der Kunden und Aufbau sowie Pflege von Beziehungen zu Geschäftspartnern.
  • Koordination der Materialbeschaffung, Durchführung von Messarbeiten und Erstellung von Offerten.
  • Planung der Logistik für die Montage und Überwachung von Projekten im Bereich Innenausbau.
  • Nutzung des ERP-Systems zur Steuerung der Auftragsabwicklung und Materialdisposition.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner mit mindestens zwei bis vier Jahren Berufserfahrung.
  • Zusatzqualifikation als Projektleiter Schreinerei, Techniker HF Innenausbau/Schreinerei, zertifizierter Holztechniker HF oder Kaufmann/-frau EFH (auch in Ausbildung möglich).
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz.
  • Arbeitsweise, die durch Lösungsorientierung, Innovation und Teamfähigkeit geprägt ist.

Was das Unternehmen bietet

  • Ein positives Arbeitsklima mit starkem Teamgeist.
  • Kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten.
  • Möglichkeit zur Telearbeit an ein bis zwei Tagen pro Woche.

Über das Unternehmen

Die Persigo AG zeichnet sich durch eine Kultur aus, die den Zusammenhalt im Team und schnelle, agile Entscheidungsprozesse fördert. Dies ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit und eine direkte Ausrichtung an den Kundenbedürfnissen.

  • Förderung eines positiven Teamgeists.
  • Struktur mit kurzen Entscheidungswegen.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.