Kaufmann/-frau EFZ Immobilien (August 2027)

Die Firma Livit in St. Gallen sucht eine/n Kaufmann/-frau EFZ Immobilien für eine dreijährige Ausbildung mit Start im August 2027. Die Ausbildung umfasst verschiedene Abteilungen und bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei Livit in St. Gallen sind Auszubildende ein fester Bestandteil des Teams. Die Ausbildung ist als umfassende Lehre konzipiert, die durch verschiedene Abteilungen führt, um ein breites Verständnis der Immobilienbranche zu vermitteln.

Aufgaben

• Unterstützung der Vorgesetzten bei der Vermietung von Wohnungen, Erstellung von Mietverträgen und Anzeigen.
• Regelmäßiger telefonischer Kontakt zu Interessenten, Mietern und Handwerkern.
• Bearbeitung von Kundenanfragen.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wohnungsübergaben.
• Einblick in die Immobilienbuchhaltung erhalten.
• Erstellung von Korrespondenz und allgemeine administrative Aufgaben.

Anforderungen

• Abgeschlossene Sekundarschule mit guten bis sehr guten Noten.
• Gute Umgangsformen und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Zusammenhängen in der Immobilien- und Treuhandbranche.
• Freude am Umgang mit Menschen, kommunikativ und teamfähig.
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit.
• Organisatorisches Talent und Verantwortungsbereitschaft.
• Neugierde und Offenheit für Veränderungen.
• Interesse an der Anwendung neuer Technologien und digitaler Tools.

Was das Unternehmen bietet

• Vielseitige, herausfordernde und interessante Ausbildung.
• Ein:e Ausbilder:in begleitet die gesamte Lehrzeit.
• Persönlicher Ausbildungs- und Einsatzplan mit Einblicken in verschiedene Abteilungen.
• Interne Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
• Finanzielle Belohnung für gute Schulnoten.
• Rabattierter SBB-Gutschein oder Rabatt auf den ZVV BonusPass.
• 6 Wochen Urlaub.

Über das Unternehmen

Livit legt Wert auf eine einzigartige Unternehmenskultur in der Immobilienbranche. Auszubildende werden für ihre Persönlichkeit und Leistungen geschätzt. Das Arbeitsumfeld ist so gestaltet, dass sich Mitarbeitende wohlfühlen und sich weiterentwickeln können.

• Auszubildende werden für ihre Persönlichkeit und Leistungen geschätzt.
• Das Arbeitsumfeld fördert das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung.
• Die Unternehmenskultur ist einzigartig in der Immobilienbranche.