Kieferorthopädin / Kieferorthopäde Teamleitung 70-100%

Das Stadt Spital St.Gallen sucht eine Kieferorthopädin oder einen Kieferorthopäden als Teamleitung (70-100%) für das Zentrum für Präventive und Pädiatrische Zahnmedizin. Die Position umfasst die gesamte kieferorthopädische Behandlung von Kindern und Jugendlichen.

Die Stelle ist Teil des Zentrums für Präventive und Pädiatrische Zahnmedizin Ostschweiz, einer eigenständigen Abteilung des Schulgesundheitsdienstes. Die verantwortliche Person betreut den kompletten kieferorthopädischen Behandlungsverlauf für Patientinnen und Patienten im Kindes- und Jugendalter.

Aufgaben

• Leitung des gesamten kieferorthopädischen Behandlungsprozesses für Kinder und Jugendliche.
• Anwendung modernster Behandlungsmethoden zur Optimierung der Therapieergebnisse.

Anforderungen

• Ein in der Schweiz oder der EU anerkanntes Diplom in Zahnmedizin.
• Abgeschlossene Facharztausbildung in Kieferorthopädie.
• Umfassende Erfahrung mit aktuellen kieferorthopädischen Behandlungsmethoden.
• Ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.
• Begeisterung für die Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten.
• Engagierte und offene Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Ausgeprägte Teamorientierung.
• Langfristige Karriereperspektive bei der Stadt St.Gallen.

Was das Unternehmen bietet

• Zentrale Lage im Stadtzentrum von St. Gallen mit modernster Infrastruktur.
• Vollständig digitalisierte Arbeitsabläufe.
• Städtischer Familienzuschuss für Mitarbeitende mit Kindern.
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub für Väter.
• Unterstützung bei der Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen und Führungskursen.

Über das Unternehmen

Das Schulgesundheitsdienst der Stadt St.Gallen legt grossen Wert auf das Wohlbefinden seiner jungen Patientinnen und Patienten und bietet zeitgemässe Behandlungen zu fairen Preisen. Das interdisziplinäre Klinikteam arbeitet eng zusammen, teilt Verantwortung und fördert eine positive, wertschätzende Teamkultur. Zu den Kernwerten zählen sinnstiftende Arbeit, Zuverlässigkeit, persönliche Entwicklung, Teamgeist und eine gute Work-Life-Balance.

• Fokus auf das Wohlbefinden junger Patientinnen und Patienten.
• Zeitgemässe Behandlungen zu fairen Preisen.
• Engagiertes, interdisziplinäres Team mit geteilter Verantwortung.
• Positive und wertschätzende Teamkultur.
• Kernwerte: sinnstiftende Arbeit, Zuverlässigkeit, Entwicklung, Teamgeist, Work-Life-Balance.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Complete application file