Kundenberater (w/m/d) Versicherungen Biel/Seeland/Lyss (Teilzeit/Vollzeit)

Helvetia sucht einen Kundenberater für Versicherungen im Raum Biel/Seeland/Lyss. Die Position umfasst die Beratung von Privat- und Firmenkunden, die Neukundengewinnung sowie die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Die Arbeit erfolgt hybrid mit einem Fokus auf Außendienst und Kundenkontakt.

Als Außendienstmitarbeiter in der Helvetia-Agenturnetzwerk-Struktur treffen Sie eigenverantwortliche Entscheidungen, die sowohl Ihre eigene Karriere als auch den Erfolg Ihrer Kunden vorantreiben. Die Rolle kombiniert intensive Kundenberatung mit strategischer Neukundengewinnung und bietet dabei attraktive Arbeitsbedingungen sowie klare Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

• Privat- und Firmenkunden umfassend in allen versicherungstechnischen Fragen begleiten und dabei ein hohes Maß an Engagement zeigen.
• Individuelle Versicherungsösungen erarbeiten, die exakt auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen durch erstklassigen Service aufbauen und pflegen.
• Durch ein gut ausgebautes Netzwerk neue Kunden gewinnen und dabei mit viel Energie und Begeisterung vorgehen.
• Marketingmaßnahmen durch kreative Impulse unterstützen und auf Messen sowie Events präsent sein, um das Netzwerk zu stärken.
• Ihr fachliches Wissen durch Grundausbildungen und kontinuierliche Weiterbildungen stets aktuell halten.

Anforderungen

• Berufserfahrung in der Kundenberatung oder im Vertrieb, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsbereich.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache.
• Begeisterung für den Außendienst und eine starke Kundenorientierung.
• Hohe Motivation und unternehmerisches Denken.
• Wohnsitz im Raum Biel/Seeland/Lyss.
• Ein starkes Netzwerk in der Region Biel/Seeland/Lyss.

Von Vorteil

• Berufseinsteiger mit Ambitionen, die schnell durchstarten möchten, sind herzlich willkommen.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
• Ein faires Vergütungssystem.
• Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.
• Ein erfahrenes und motiviertes Team.
• Übergabe einer eigenen Kundenbasis mit Privat- und Firmenkunden.
• Grundausbildungen und kontinuierliche Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen lebt von einem starken Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung. Mitarbeiter werden als verlässliche Partner gesehen, die sich gegenseitig fördern und inspirieren. Die Kultur zeichnet sich durch gegenseitige Herausforderungen und gegenseitige Inspiration aus, wobei jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und von anderen zu lernen.

• Das Team steht sich in schwierigen Situationen bei.
• Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung sind zentrale Werte.
• Mitarbeiter fordern sich gegenseitig heraus, fördern sich und lassen sich inspirieren.