Die fenaco Genossenschaft sucht in Lufingen eine erfahrene Ladenleitung für den Volg-Dorfladen. Die Führungskraft übernimmt die Personalverantwortung, die Warenwirtschaft und die Budgetverantwortung.
Der Volg-Dorfladen in Lufingen sucht eine motivierte Führungskraft, die das Team leitet und die Verantwortung für den gesamten Ladenbetrieb übernimmt. Als Spezialist für Dorfläden legt das Unternehmen grossen Wert auf persönlichen Kundenkontakt und eine konsequente Ausrichtung an der lokalen Nachfrage.
Aufgaben
- Das Ladenpersonal führen und die Dienstpläne erstellen
- Frische und freundliche Beratung der Kundinnen und Kunden sicherstellen
- Die Warenbewirtschaftung optimieren und Bestellungen für Verkaufs- und Aktionswaren tätigen
- Für eine ansprechende und konzeptgerechte Warenpräsentation sorgen
- Lernende betreuen, ausbilden und weiterentwickeln
- Administrative Aufgaben im Laden übernehmen
- Die Postagentur in der Filiale leiten
- Für die Einhaltung von Budgetvorgaben und die Verantwortung für Kennzahlen zuständig sein
Anforderungen
- Abgeschlossene Detailhandelslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Nachgewiesene Führungserfahrung, beispielsweise als Rayonleitung
- Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen
Von Vorteil
- Die abgeschlossene Detailhandelslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, vorzugsweise im Bereich der Nahrungs- und Genussmittelbranche
Was das Unternehmen bietet
- Mindestens 25 Ferientage pro Jahr
- 30 Ferientage ab dem 50. Lebensjahr
- 35 Ferientage ab dem 60. Lebensjahr
- Drei zusätzliche Ferientage zur freien Verfügung für Kadermitarbeitende
Über das Unternehmen
Die fenaco Genossenschaft betreibt den Volg-Dorfladen in Lufingen und versteht sich als Spezialist für kleine Verkaufsflächen in der Deutsch- und Westschweiz. Kundennähe steht im Mittelpunkt, sowohl als lokale Einkaufsmöglichkeit als auch durch persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden gelten als Herzstück des Ladens, wobei Individualität und Persönlichkeit einen hohen Stellenwert haben. Das Motto „frisch und fründlich“ prägt den Alltag.
- Kundennähe als zentrale Wertevorstellung, sowohl räumlich als auch im persönlichen Austausch
- Mitarbeitende werden als Herzstück des Ladens betrachtet
- Starker Fokus auf Individualität und Persönlichkeit der Belegschaft
- Das Motto „frisch und fründlich“ prägt die Unternehmenskultur
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.