Landschaftsgärtner/in EFZ (Unterhalt)

Lobsiger Gartenbau AG · Oberburg

Die Lobsiger Gartenbau AG sucht einen Landschaftsgärtner EFZ für den Unterhalt von Grünflächen in Oberburg. Die Stelle umfasst Pflege, Neuanlagen und Maschinenbedienung.

In dieser Position sind Sie für die vielseitige Pflege und den Unterhalt von privaten, gewerblichen und öffentlichen Grünanlagen zuständig. Die Arbeiten werden unter der Anleitung eines Vorarbeiters durchgeführt, wobei Sie auch eigenständig Aufträge abwickeln und bei der Einarbeitung von Lehrlingen mitwirken.

Aufgaben

  • Pflege und Instandhaltung von privaten Gärten, Industriearealen und Friedhöfen
  • Professioneller Schnitt und die Pflege von Bäumen und Sträuchern
  • Selbstständige Umsetzung von Arbeiten für Privatkunden gemäss Angeboten und Vereinbarungen
  • Kreative Planung und Anlage neuer Pflanzungen
  • Mitwirkung am Winterdienst
  • Bedienung und Wartung von Baumaschinen
  • Durchführung von Arbeiten im Bereich Neuanlagen und Umgestaltungen
  • Gegebenenfalls Aufsicht und Anleitung von Lehrlingen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner, Friedhofs- oder Baumschulgärtner (EFZ oder höher)
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Motivation
  • Führerausweis Kategorie B (Kategorie BE von Vorteil)
  • Fließende Deutschkenntnisse

Von Vorteil

  • Führerausweis Kategorie BE

Was das Unternehmen bietet

  • Hochmoderne Fahrzeugflotte und erstklassige Arbeitsgeräte
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Übernahme von Verantwortung
  • Moderne und attraktive Arbeitsbedingungen mit guter Bezahlung
  • Gutes Teamklima und gut strukturierte Organisation
  • Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattete Werkstatt
  • Urlaub, Gehalt, Arbeitszeiten, Baustellenunterkunft, Firmenfahrzeuge, Pausezimmer, Teilzeitarbeit, Teamevents, Lean-Event mit Abendessen, Arbeitsausrüstung und Maschinen, Mitarbeiter-App, Arbeitskleidung

Über das Unternehmen

Bei der Lobsiger Gartenbau AG steht die Qualität an erster Stelle. Kurze Entscheidungswege und eine informelle Umgangskultur ('Du') fördern eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit.

  • Qualität hat Priorität
  • Kurze Entscheidungswege
  • Informelle 'Du'-Kultur
  • Kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.