Layouter:in coop.ch

Das Unternehmen sucht eine:n Layouter:in für die Optimierung von Lagerstrukturen und Warenflüssen in Spreitenbach und Dietikon. Die Position erfordert Erfahrung in der Logistik und Kenntnisse in WAMAS sowie MS Office.

In dieser Rolle gestalten Sie die räumliche Anordnung des Lagers und steuern die effiziente Verwaltung der Kommissionierplätze innerhalb des WAMAS-Systems. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, durch kontinuierliche Analyse und Optimierung der Lagerstruktur sowie des Warenflusses nach ABC-Kriterien die Prozesseffizienz nachhaltig zu steigern.

Aufgaben

• Gestaltung des Lagerlayouts und optimale Platzierung neuer Artikel
• Effiziente Verwaltung der Kommissionierplätze im WAMAS-System
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Lagerstruktur nach ABC-Kriterien
• Bearbeitung von Qualitätsrückzügen, Neuheiten, Altwaren sowie Aktions- und Restbeständen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Wareneingang und Kommissionierung
• Mitarbeit bei Lean-Management-Initiativen und Bestandskontrollen
• Mitverantwortung für Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Logistikprozesse, idealerweise im Lebensmittel- und Non-Food-Bereich
• Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Vernetzte, lösungsorientierte Denkweise mit Zahlenflair
• Durchsetzungsstarke, kommunikative und flexible Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Von Vorteil

• Kenntnisse in WAMAS und SAP

Was das Unternehmen bietet

• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• 5 Wochen Ferien
• Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Interne App für Mitarbeitende
• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt großen Wert auf Engagement für Mensch, Tier und Natur, was sich in über 400 konkreten Taten widerspiegelt. Es bietet eine interne App für Mitarbeitende und setzt auf zertifizierte Lohngleichheit sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

• Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Interne App für Mitarbeitende
• Zertifizierte Lohngleichheit
• Attraktive Anstellungsbedingungen