Die Wigumar AG sucht in Schaffhausen Lehrabgänger oder Personen mit abgebrochener Lehre für eine Festanstellung im Gesundheitsbereich mit Fokus auf soziale Kompetenz.
Diese Position richtet sich speziell an Absolventen einer beruflichen Grundbildung, die nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen, sowie an Kandidaten, deren Ausbildung nicht abgeschlossen wurde. Das Unternehmen unterstützt die Bewerber aktiv dabei, die passende Stelle zu finden.
Anforderungen
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung (EFZ oder EBA) oder zumindest eine abgebrochene Lehre.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kontaktfreude im Umgang mit Menschen.
- Scharfe Beobachtungsgabe sowie die Fähigkeit, schnell und angemessen zu reagieren.
- Hohe Empathie und ein starkes Hilfsbereitschaftsgefühl.
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Geduld und respektvoller Umgangston.
- Gute organisatorische Fähigkeiten.
- Gute körperliche Kondition sowie psychische Stabilität unter Belastung.
- Bereitschaft, auch zu unregelmäßigen Arbeitszeiten zu arbeiten.
Was das Unternehmen bietet
- Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung.
- Attraktive Urlaubsregelung mit mehr Tagen als gesetzlich vorgeschrieben sowie die Option auf unbezahltes Extra-Freizeit.
- Angemessene Bezahlung sowie Erstattung der Essensspesen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, flache Hierarchiestrukturen und eine lockere Du-Kultur.
- Aktive Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und der Selbstständigkeit.
- Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge in den Arbeitsalltag einzubringen.
- Finanzierte Unterstützung für weitere Bildungsmaßnahmen.
- Eine offene Unternehmenskultur, die genderneutrales Denken fördert.
Über das Unternehmen
Die Wigumar AG zeichnet sich durch eine transparente und offene Unternehmenskultur aus, in der genderneutrales Denken gelebt wird. Die Zusammenarbeit ist durch eine lockere Du-Kultur und flache Hierarchien geprägt, was den Austausch zwischen allen Mitarbeitenden erleichtert.
- Offene Firmenkultur mit Fokus auf genderneutrales Denken.
- Du-Kultur und flache Hierarchien.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.