Lehre als Logistiker / Logistikerin EFZ

Die Lidl Schweiz sucht eine Lehrkraft für die Ausbildung zum Logistiker EFZ in Sévaz. Die Position umfasst Lagerverwaltung, Warenannahme und den Umgang mit Flurförderfahrzeugen.

In dieser Lehrstelle bei Lidl Schweiz erlernen die Auszubildenden alle relevanten Aspekte der Logistik. Nach erfolgreichem Abschluss stehen den Absolventen verschiedene Karrierewege offen, darunter die Möglichkeit, Assistant Team Manager zu werden.

Aufgaben

• Entgegennahme der gelieferten Ware und Erfassung im System.
• Pflege des Lagers sowie Durchführung von Inventuren.
• Schnelle und effiziente Kommissionierung der Produkte für den Versand an die Filialen.
• Durchführung von Qualitätsprüfungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
• Bedienung von gängigen Flurförderfahrzeugen und Hochregalstaplern.

Anforderungen

• Mittlere bis sehr gute Matura oder Abschluss der 10. Klasse.
• Technisches Verständnis für elektronische Systeme und ein gutes Zahlengefühl.
• Bereitschaft zur Arbeit in unregelmäßigen Schichten.
• Körperliche Belastbarkeit.
• Strenge Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards.
• Selbstständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe.
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Was das Unternehmen bietet

• Karrieremöglichkeit zum Assistant Team Manager nach erfolgreicher Lehre.
• Gültigkeit des Lidl Gesamtarbeitsvertrags (GAV).
• Vollständige BVG-Pensionskassenversicherung ohne Koordinationsabzug.
• Fünf Wochen Urlaub (sechs Wochen ab 50 Jahren, sieben ab 60 Jahren) mit der Option auf zusätzliche Tage.
• Kostenlose Parkplätze, sofern verfügbar.
• Zugang zum eigenen Fitnesscenter am Hauptsitz und Rabatte bei nationalen Fitnesspartnern.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag als Standard.
• Persönliche Betreuung durch einen Mentor während der Einarbeitung.
• Vaterurlaub für vier Wochen und Mutterschaftsurlaub für 18 Wochen bei 100% Lohnausfallentschädigung.
• Regelmäßige Teamevents und Anlässe während des Jahres.

Über das Unternehmen

Bei Lidl Schweiz steht die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden an erster Stelle. Der Erfolg wird als gemeinsame Leistung verstanden und entsprechend gefeiert.

• Förderung der persönlichen Entwicklung hat höchste Priorität.
• Erfolg ist Teamarbeit und wird gemeinsam begangen.