Lehre Betriebslogistikkaufmann (m/w/d)

Die DACHSER Spedition AG in Stans (CH) sucht Lehrlinge für die Ausbildung zum Betriebslogistikkaufmann und Bürokaufmann mit Start im September 2026. Die Rolle umfasst den Umgang mit Flurförderzeugen, die Güterverteilung und die Bedienung von EDV-Systemen.

Die Ausbildung startet im September 2026 und führt zu den Abschlüssen als Betriebslogistikkaufmann und Bürokaufmann. Die Lehrlinge übernehmen im Rahmen ihrer Ausbildung bereits Verantwortung und arbeiten an der Schnittstelle zwischen physischer Güterbewegung und administrativen Prozessen.

Aufgaben

• Entladen, Beladen und logistische Verteilung der Transportgüter.
• Sicherer Betrieb von Gabelstaplern sowie elektrischen und manuellen Hubwagen.
• Bedienung von Computer, Scanner, Funkgeräten, Telefonen und den internen EDV-Systemen.
• Effizientes Verladen der Waren auf Fahrzeuge nach dem Prinzip des 3D-Tetris.
• Übernahme von Aufgaben und Verantwortung als Lehrling im täglichen Betrieb.

Anforderungen

• Abgeschlossene Pflichtschule (9. Schulstufe, ohne Vorschule).
• Kommunikationsstärke und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft.
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Zielstrebigkeit.
• Lernbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit Veränderungen.
• Gute Ausdrucksfähigkeit und gepflegte Umgangsformen.

Von Vorteil

• Besuch oder Abschluss einer weiterführenden Schule.
• Möglichkeit zur Anrechnung von Lehrzeit.
• Quereinsteiger sind willkommen.

Was das Unternehmen bietet

• Moderne Arbeitsumgebung.
• Vielfältige Aufgabenstellungen und abwechselnde Ausbildungsstationen.
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy).
• Umfangreiche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten durch qualifiziertes Tutorenteam.
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch Corporate Benefits Plattform.
• Lehrlingsticket-Tirol und Essenszuschuss.
• Übernahme der Kosten für den Staplerschein.
• Prämiensystem.
• Leistungsprämien für sehr gute Erfolge in der Schule, im Betrieb und bei der Abschlussprüfung.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen betrachtet Logistik als ein Menschenbusiness, bei dem Mitarbeitende der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Es bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten an über 430 Standorten weltweit. Der Fokus liegt auf persönlichem Wachstum, einer starken Teamkultur, die auf gegenseitiger Unterstützung basiert, und der Wertschätzung der individuellen Einzigartigkeit und Vielfalt der Teams.

• Logistik ist ein Menschenbusiness – Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg.
• Innovatives Arbeitsumfeld mit Karrieremöglichkeiten an über 430 Standorten weltweit.
• Fokus auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen.
• Ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.
• Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen und die Vielfalt der Teams sind treibende Kraft für tägliche Arbeit und Innovationen.