Lehrstelle als Kaufmann / Kauffrau EFZ am Standort Visp (VS) – Lehrbeginn 2027

Lehrstelle als Kaufmann/Kauffrau EFZ bei Lonza in Visp, Start 2027. Drei Jahre Ausbildung mit Fokus auf HR, Standortdienste und Korrespondenz.

Die dreijährige Ausbildung findet in einem Betrieb der chemischen oder pharmazeutischen Industrie statt. Die Lernenden sind vor allem in der beruflichen Grundbildung, der Personalabteilung sowie den Standortdiensten eingebunden.

Aufgaben

• Korrespondenz auf Deutsch und in Fremdsprachen verfassen.
• Geschäftsreisen und interne Veranstaltungen koordinieren.
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen.
• Telefonate führen, Termine planen und organisatorische Aufgaben erledigen.

Anforderungen

• Schnelle Auffassungsgabe und logisch-abstraktes Denkvermögen.
• Kreativität bei der Problemlösung.
• Systematische und konzentrierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse.
• Motivation, Neues zu lernen und Freude am Umgang mit Menschen.
• Engagiertes Auftreten und sicherer Umgang mit Computern und modernen Kommunikationsmitteln.

Von Vorteil

• Vorhandene Multicheck-Zertifikate.
• Schnupperlehrberichte.

Was das Unternehmen bietet

• Moderne Ausbildung in eigenen Lehrbetrieben mit professionellen Ausbilder*innen.
• GA für CHF 1.- pro Tag.
• Lehre plus 1 und AFS – Auslandsjahr.
• Lernenden-WG und leistungssportfreundlicher Lehrbetrieb.
• 6 Wochen Ferien pro Lehrjahr.
• Persönliches IT-Equipment.

Über das Unternehmen

Lonza ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences. Die wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln. Mitarbeitende steuern ihre Karriere selbstständig. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben. Schutz der Mitarbeiter und der Umwelt. Erfolg bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt. Neben dem Erlernen eines Berufs ist die persönliche Entwicklung vom ersten Tag an wichtig.

• Führung durch Respekt und Zusammenarbeit.
• Selbstständige Karriereentwicklung der Mitarbeitenden.
• Schutz der Mitarbeiter und der Umwelt.
• Moralisch vertretbarer Fortschritt als Erfolgsmaßstab.
• Persönliche Entwicklung vom ersten Tag an.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Schulzeugnisse
• Multicheck
• Schnupperlehrberichte