Lehrstelle als Produktionsmechaniker*in EFZ am Standort Visp (VS) – Lehrbeginn 2027

Lehrstelle als Produktionsmechaniker EFZ bei Lonza in Visp, Start 2027. Die Ausbildung umfasst Metallbearbeitung, Maschinenmontage und Wartung in einem modernen, internationalen Umfeld.

Als Auszubildender bei Lonza in Visp lernst du, wie man metallene Bauteile präzise bearbeitet und zu komplexen Geräten oder Maschinen zusammenfügt. Ein zentraler Teil deiner Tätigkeit ist die Wartung von Anlagen für die chemische und biologische Produktion, wobei du sowohl eigenständig als auch im Team arbeitest.

Aufgaben

• Metallische Werkstücke nach technischen Vorgaben bearbeiten.
• Geräte, Apparaturen und Maschinen fachgerecht montieren.
• Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen für chemische und biologische Prozesse durchführen.
• Aufträge und Projekte gewissenhaft und selbstständig abwickeln, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
• Geplante Instandhaltungsmaßnahmen systematisch ausführen.

Anforderungen

• Solides technisches und praktisches Verständnis.
• Hohes handwerkliches Geschick und Präzision.
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
• Gute räumliche Vorstellungskraft.
• Begeisterung für die Arbeit mit Händen und Maschinen.
• Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Von Vorteil

• Vorhandene Multicheck-Zertifikate.
• Bereits abgeschlossene Schnupperlehrberichte.

Was das Unternehmen bietet

• Moderne Ausbildung in eigenen Lehrbetrieben mit professionellen Ausbildern.
• Gastronomie-Abo (GA) für symbolische CHF 1.- pro Tag.
• Option auf 'Lehre plus 1' für zusätzliche Qualifikationen.
• Möglichkeit für ein Auslandsjahr über die AFS.
• Unterkunft in einer Lernenden-WG.
• Unterstützung für Leistungssportler.
• Sechs Wochen Ferien pro Lehrjahr.
• Stellungnahme von persönlichem IT-Equipment.

Über das Unternehmen

Lonza ist ein global agierendes Unternehmen der Life-Sciences-Branche mit Standorten auf drei Kontinenten. Die Firma legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden ab dem ersten Tag. Respekt, der Schutz von Mitarbeitern und Umwelt sowie moralisch vertretbarer Fortschritt sind zentrale Werte, die das Miteinander prägen.

• Förderung von Talenten, die durch Zusammenarbeit und Ideenentwicklung anderen Menschen helfen.
• Selbstbestimmte Karriereentwicklung der Mitarbeitenden.
• Starker Fokus auf persönliche Entwicklung neben der beruflichen Ausbildung.
• Kultur des Respekts und des Schutzes von Mitarbeitern und Umwelt.
• Verständnis von Erfolg als moralisch vertretbarer Fortschritt.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Schulzeugnisse
• Multicheck
• Schnupperlehrberichte