Lehrstelle Informatikerin / Informatiker EFZ Applikationsentwicklung 2027

Die AXA in Winterthur sucht eine Lehrstelle Informatikerin / Informatiker EFZ Applikationsentwicklung für den Start 2027. Die Ausbildung kombiniert theoretischen Unterricht mit praktischer Anwendung in der Softwareentwicklung.

Die AXA bietet eine dreijährige Berufsausbildung zur Informatikerin / zum Informatiker EFZ im Bereich Applikationsentwicklung an. Die Lernenden erhalten eine fundierte Grundausbildung und arbeiten im Anschluss an die Basisjahre direkt an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen. Die Ausbildung wird durch eine enge Betreuung durch eine Fachperson aus der Personalabteilung sowie eine praktische Anleitung am Arbeitsplatz begleitet.

Aufgaben

• Im ersten Ausbildungsjahr werden die grundlegenden beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt.
• Gemeinsam mit dem Team werden bestehende Anwendungen weiterentwickelt und optimiert.
• Die Lernenden arbeiten aktiv in einem Team zusammen und tragen zu den Projekten bei.
• Der Fokus liegt darauf, die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden zu verstehen und diese in die Arbeit einfließen zu lassen.
• Neue Technologien werden recherchiert, erlernt und in die Softwareentwicklung integriert.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Oberstufenniveau mit guten schulischen Leistungen.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation.
• Ausgeprägte logische und abstrakte Denkweise.
• Ein solides Verständnis für theoretische Zusammenhänge und Arbeitsabläufe.
• Eine ausgeprägte Freude an exaktem und strukturiertem Arbeiten.

Was das Unternehmen bietet

• Jährlich 6 Wochen Urlaub.
• Ein Gehalt, das jedes Jahr steigt.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vorteile.
• Umfassende Unterstützung für Sprachaufenthalte, auch im Ausland, zur Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse.
• Projektstage, die nicht im Büro stattfinden.

Über das Unternehmen

Die AXA legt grossen Wert auf eine Kultur der Vielfalt, Inklusion, Offenheit und des Respekts. Unterschiede und Gemeinsamkeiten werden geschätzt. Das Unternehmen passt sich individuellen Bedürfnissen an und unterstützt Mitarbeitende mit Behinderungen, neurodivergente Personen oder solche mit gesundheitlichen Einschränkungen durch massgeschneiderte Vorkehrungen.

• Förderung von Vielfalt, Inklusion, Offenheit und gegenseitigem Respekt.
• Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten.
• Individuelle Anpassungen für Mitarbeitende mit Behinderungen, neurodivergente Personen oder mit gesundheitlichen Einschränkungen.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Multicheck