Lehrstelle Vorlehre Pflege

Die Stiftung WiA Wohnen im Alter Thun sucht eine Lehrkraft für die Vorlehre Pflege. Diese Ausbildung bereitet auf eine vollständige Gesundheitsfachschule vor und findet vor Ort in Thun statt.

In dieser Vorlehre Pflege erhalten Auszubildende einen ersten Einblick in den Pflegealltag und bereiten sich gezielt auf eine spätere Ausbildung im Gesundheitswesen vor. Die Position ist fest in ein Team von rund 340 Mitarbeitenden eingebunden, das sich der körperlichen und seelischen Gesundheit der Bewohner widmet.

Aufgaben

• Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag unterstützen und zu ihrem Wohlbefinden beitragen.
• Praktische Tätigkeiten im Pflegebereich übernehmen und im Team aushelfen.
• Erste Erfahrungen in der Pflege sammeln und diese aktiv nutzen.

Anforderungen

• Interesse an Themen rund um Gesundheit, Pflege und Soziales.
• Empathie und Respekt im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Lernbereitschaft und der Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein verantwortungsvoller Arbeitsstil.
• Ein freundliches, hilfsbereites und respektvolles Auftreten.
• Stressresistenz und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten.
• Eigeninitiative und Engagement bei der Aufgabenerledigung.

Was das Unternehmen bietet

• Frühzeitige Integration als wertvolles Mitglied des Teams.
• Wertschätzung der eigenen Person und der geleisteten Arbeit.
• Förderung von Fachwissen, eigenverantwortlichem Handeln und Selbstständigkeit während der Ausbildung.
• Die Möglichkeit, die Ausbildung nach der Vorlehre bei der Stiftung fortzusetzen.

Über das Unternehmen

Die Stiftung WiA Wohnen im Alter Thun legt großen Wert auf eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung. Durch Aktivierungsprogramme, kulinarische Angebote und gemeinsame Treffpunkte wird das Leben im Alter bereichert. Das Unternehmen gestaltet die Altersversorgung persönlich, wertschätzend und professionell.

• Fokus auf bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung.
• Bereicherung des Alltags durch Aktivierungsprogramme und kulinarische Angebote.
• Schaffung von Begegnungsmöglichkeiten für Bewohner und Mitarbeitende.
• Persönliche, wertschätzende und professionelle Gestaltung des Alterswohnens.