Lehrstellen

Die Stiftung für Schwerbehinderte Luzern sucht eine:n Fachkraft für Marketing, Kommunikation und Fundraising zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der Abteilung.

In dieser Position verantwortet das Unternehmen die strategische und operative Weiterentwicklung von Marketing, Kommunikation und Fundraising. Dazu gehört auch der Aufbau neuer Projekte wie eines Webshops. Die Rolle agiert als Business- und Sparringspartner auf allen Hierarchieebenen.

Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
• Verantwortung für die Akquise von Spenden und Fundraising-Maßnahmen
• Planung und Aufbau eines eigenen Webshops
• Ausbau der internen und externen Kommunikation für verschiedene Zielgruppen (digital und Print)
• Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung als Mediensprecher*in
• Unterstützung bei der Organisation von Messen und Events
• Ausbau des Prozess- und Qualitätsmanagements im Bereich Marketing und Kommunikation

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, PR, Verkauf oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Führungserfahrung
• Hohe IT-Affinität, insbesondere in den Bereichen CRM, Social Media und Webshop
• Erfahrung im digitalen Prozessmanagement
• Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Projekten
• Fähigkeit zur adressatengerechten Vermittlung von Botschaften, Ideen und Bedürfnisse
• Wohlgefühl in einer Matrixorganisation

Was das Unternehmen bietet

• Sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Wert auf Weiterbildung, internen Wissensaustausch und Vernetzung in Fachkreisen
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
• Gratisparkplätze
• Cafeteria und Restaurant mit Vergünstigungen für das Personal

Über das Unternehmen

Die Stiftung für Schwerbehinderte Luzern begleitet und betreut Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung an 12 Standorten im Kanton Luzern. Die Organisation setzt sich täglich mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch für Kinder und Erwachsene ein. Die Arbeitskultur ist pragmatisch und begeisterungsfähig.

• Die Stiftung setzt sich täglich mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch für Kinder und Erwachsene ein.
• Die Organisation treibt Digitalisierungsprozesse voran.
• Die Arbeitskultur ist pragmatisch und begeisterungsfähig.