Leitende Medizinische Praxisassistentin (a)

Oviva sucht eine leitende Medizinische Praxisassistentin (a) in der Schweiz, die operative Abläufe steuert, ein Team führt und aktiv im Praxisalltag mitwirkt.

In dieser Position als Managerin übernehmen Sie die Verantwortung für den täglichen Betrieb der Schweizer Praxisstandorte. Sie führen ein Team aus Medizinischen Praxisassistent*innen und Medizinstudierenden, agieren als aktive Führungspersönlichkeit im Arbeitsalltag und sorgen für eine reibungslose Patientenversorgung durch optimierte Prozesse.

Aufgaben

• Leitung, Coaching und Fortbildung der Teammitglieder zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe für ein optimales Patientenerlebnis
• Aufbau, Pflege und Einhaltung von Qualitätsmanagement-Standards
• Planung der Dienstschichten und gezielte Verteilung der Aufgaben
• Ausführung typischer MPA-Aufgaben wie Patientenverwaltung, Laboranalysen, Triage und ärztliche Assistenz
• Erkennung von Engpässen im operativen Geschäft und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Praxisassistentin (MPA) mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
• Praktische Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder einem vergleichbaren klinischen Umfeld
• Nachgewiesene Führungserfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position

Von Vorteil

• Hohe Affinität und Begeisterung für den Einsatz moderner digitaler Gesundheitslösungen und Software

Was das Unternehmen bietet

• Ein persönliches Budget für die Weiterbildung
• Die Option, zusätzliche Ferientage zu erwerben
• Günstige Konditionen bei der beruflichen Vorsorge
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmethoden

Über das Unternehmen

Oviva baut die führende KI-gestützte Plattform für die Behandlung chronischer Krankheiten in Europa auf. Das Unternehmen verfolgt die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Gesundheitsversorgung für alle zugänglich zu machen. Die Kultur ist durch Offenheit und Wertschätzung geprägt, wobei Zusammenarbeit und Eigeninitiative stark gefördert werden.

• Patienten stehen im Mittelpunkt aller Entscheidungen
• Stärkung der Teams und Ermöglichung von Eigeninitiative
• Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre