Leitender Arzt (m/w/d) 80 - 100%

Leitender Arzt (m/w/d) 80 - 100% bei der Luzerner Psychiatrie AG in St. Urban. Verantwortung für drei Stationen, fachliche Führung und Behandlung von Patientinnen und Patienten.

Die Luzerner Psychiatrie AG, Lehrspital der Universität Luzern, sucht eine leitende Fachperson für die medizinische und personelle Führung von drei Stationen. Die Angebote erstrecken sich über verschiedene Standorte im Kanton Luzern und in Sarnen (Obwalden) und richten sich an Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen.

Aufgaben

• Fachliche, medizinische und personelle Führung von drei Stationen (Depression & Stressfolgeerkrankungen, Rehabilitation, Wohnpsychiatrie)
• Durchführung von Abklärungen sowie integrierter psychiatrisch-psychotherapeutischer Behandlungen von Patientinnen und Patienten
• Monitoring und Sicherstellung der Leistungsziele im eigenen Bereich
• Mitgestaltung und Umsetzung bei der fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung
• Proaktives mitarbeiten und vorantreiben von Projekten
• Führung, Coaching und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden

Anforderungen

• Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer oberärztlichen Leitungsfunktion oder erste Erfahrung als Leitender Arzt
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Mebeko-Anerkennung vorhanden

Von Vorteil

• Sehr führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und einem positiven Leadership Mindset
• Freude an interdisziplinärer Arbeit, Somatik/Psychiatrie und Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes

Was das Unternehmen bietet

• Wertschätzendes, wohlwollendes Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur
• Interne Führungsweiterbildung
• Interne und externe Supervisionen und Weiterbildungen
• Vertrauensarbeitszeit mit 35 Tagen Urlaub pro Jahr
• Sehr grosszügige Sozialversicherungsleistungen (Übernahme der KTG-Prämie und 2/3 der PK-Prämie)

Über das Unternehmen

Die Luzerner Psychiatrie AG ist ein Lehrspital der Universität Luzern mit über 1600 Mitarbeitenden verschiedenster Berufsgruppen und Fachbereiche. Sie setzen sich menschlich und kompetent für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein.

• Wertschätzendes, wohlwollendes Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur
• Interne Führungsweiterbildung
• Interne und externe Supervisionen und Weiterbildungen
• Vertrauensarbeitszeit mit 35 Tagen Urlaub pro Jahr
• Sehr grosszügige Sozialversicherungsleistungen (Übernahme der KTG-Prämie und 2/3 der PK-Prämie)