Die Stadt Winterthur sucht eine Führungsperson für den Fachbereich Liegenschaftsentwässerung. Die Position umfasst die Leitung des Teams, die Projektbegleitung und die Weiterentwicklung der städtischen Standards im nachhaltigen Regenwassermanagement.
Innerhalb der Stadtverwaltung ist der Fachbereich Liegenschaftsentwässerung ein zentraler Pfeiler für die Anpassung Winterthurs an den Klimawandel. Die besetzte Rolle trägt maßgeblich dazu bei, die Stadt als Schwammstadt weiterzuentwickeln und die Infrastruktur nachhaltig zu gestalten.
Aufgaben
- Das Team des Fachbereichs führen, strategisch weiterentwickeln und im Führungsgremium mitwirken.
- Baugesuche prüfen, komplexe Bauvorhaben begleiten sowie Stellungnahmen und Auflagen formulieren.
- Kund:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen bei der Planung, Umsetzung und Sanierung von Entwässerungsanlagen beraten.
- Städtische Richtlinien für ein nachhaltiges Regenwassermanagement optimieren und entsprechende Informationsmaterialien erstellen.
- Bei größeren, abteilungsübergreifenden Bauprojekten die Liegenschaftsentwässerung koordinieren und die Interessen der Stadt vertreten.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen (FH oder Universität) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der kommunalen Wasserwirtschaft oder der Liegenschaftsentwässerung.
- Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, ein Team zu leiten, Mitarbeiter:innen zu fördern und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
- Ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Eine Weiterbildung zur Fachperson Grundstücksentwässerung ist von Vorteil oder kann während der Arbeitszeit erworben werden.
Was das Unternehmen bietet
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Die Chance, die nachhaltige Entwicklung der sechstgrößten Stadt der Schweiz aktiv mitzugestalten.
- Interessante Projekte rund um Regenwassermanagement, Klimaanpassung und das Schwammstadt-Konzept in einem interdisziplinären Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice sowie attraktive Weiterbildungsangebote.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit fairen Arbeitsbedingungen und einem modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs.
Über das Unternehmen
Die Stadt Winterthur legt großen Wert auf die Anpassung an den Klimawandel und setzt dabei auf nachhaltiges Regenwassermanagement nach dem Konzept der Schwammstadt. Die Organisation fördert eine moderne Arbeitskultur und bietet ihren Mitarbeitenden einen zeitgemäßen Arbeitsplatz.
- Fokus auf Klimaanpassung und nachhaltige Stadtentwicklung.
- Wertschätzende Zusammenarbeit und faire Arbeitsbedingungen.
- Moderne Infrastruktur am Standort nahe dem Bahnhof.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.