Leiter:in Hochbau / Mitglied der Geschäftsleitung

Aufgaben

• Operative, strategische und wirtschaftliche Führung des Bereichs Hochbau
• Weiterentwicklung und Coaching von Bauführer:innen und Teams
• Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Ergebnissen
• Unternehmerische Beurteilung von Projekten und aktive Mitgestaltung der Auftragsstrategie
• Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Strukturen und Standards

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Hochbau (idealweise als Bauführer:in, Projektleiter:in, Bereichsleiter:in oder vergleichbar)
• Technisches Verständnis verbunden mit betriebswirtschaftlichem Denken
• Sicheres Gespür für Zahlen
• Verständnis des Baustellenalltags und Fähigkeit, Engpässe früh zu erkennen
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise an Kalkulation, Controlling und Prozessentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Sorgfältige Übergabe durch den heutigen Leiter Hochbau
• Perspektivisches Wachstum des Verantwortungsbereichs
• Hohe Entscheidungskompetenz, Zeichnungsberechtigung und klare Zuständigkeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Firmenwagen