Die Gemeinde Riehen sucht eine Führungsperson für das Amt für Zusatzleistungen zur AHV/IV in Dietikon. Die Stelle umfasst die Teamleitung, Prozessoptimierung und die rechtskonforme Bearbeitung von Ansprüchen.
In dieser Position leiten Sie das Amt für Zusatzleistungen zur AHV/IV und sind direkt der Leitung der Sozialabteilung unterstellt. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung, die Ressourcenplanung und die fachliche Führung eines Teams von zehn Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Führung des Teams von zehn Personen nach den Prinzipien von Positive Leadership und Empowerment
- Planung der personellen und sachlichen Ressourcen sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
- Weiterentwicklung der Bereiche Controlling, Qualitätsmanagement und strategische Ausrichtung
- Rechtskonforme Bearbeitung und Verfügung der Ansprüche auf Zusatzleistungen
- Erstellung von Abrechnungen, Berichten und Statistiken für den Kanton
- Fallführung, Beratung von Gesuchstellenden und Ansprechpartner bei komplexen sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Anforderungen
- Ausgewiesene Erfahrungen im Sozialversicherungsbereich (Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. FA)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Was das Unternehmen bietet
- Interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz im Zentrum von Dietikon
Über das Unternehmen
Die Gemeinde Riehen fördert eine positive Teamkultur, Aufbau von Vertrauen und Motivation. Positive Grundhaltung, schnelle Auffassungsgabe, Flair für vernetztes Denken und Handeln, Initiative, Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sind dabei zentrale Werte. Lösungs-, ressourcen- und kostenorientierte Handlungsweise ist dabei zentral.
- Förderung einer positiven Teamkultur, Aufbau von Vertrauen und Motivation
- Positive Grundhaltung, schnelle Auffassungsgabe, Flair für vernetztes Denken und Handeln
- Initiative, Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Lösungs-, ressourcen- und kostenorientierte Handlungsweise
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.