Leiter Verkauf (m/w/d)

AMAG Retail sucht in Chur einen Leiter Verkauf, der das Team führt, Umsatzziele erreicht und die Kundenberatung auf höchstem Niveau gestaltet.

In dieser Position leiten Sie ein Vertriebsteam an einer der über 90 Standorte der AMAG in der Schweiz. Ihr Fokus liegt darauf, qualitative Verkaufsziele zu erreichen, die Kundenzufriedenheit zu steigern und durch aktive Kundenakquise sowie exzellente Beratung einen einzigartigen Kundenerlebnis zu schaffen.

Aufgaben

• Das Verkaufsteam anleiten, weiterbilden und coachen.
• Qualitative Ziele wie die Kundenzufriedenheit erfüllen und die vereinbarten Budgetvorgaben einhalten.
• Den Kontakt zur Kundenbasis pflegen und aktiv an der Neukundengewinnung mitwirken.
• Gemeinsam mit dem Team eine hohe Beratungsqualität sicherstellen und ein herausragendes Kundenerlebnis gewährleisten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung (eidgenössisches Diplom als Verkaufs- oder Marketingleiter oder BWL HF) sowie mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Automobilbereich.
• Nachgewiesene Führungserfahrung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Ein gültiger Führerschein der Kategorie B.

Was das Unternehmen bietet

• Günstige Konditionen beim Fahrzeugkauf und bei Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie.
• Finanzielle Unterstützung beim Erwerb einer Wallbox für Ihr Elektrofahrzeug.
• Weltweite private Unfallversicherung.
• ZIF: Möglichkeit, zusätzliche individuelle Freitage für mehr Urlaubstage zu kaufen.
• Attraktive Pensionskassenleistungen.
• Unterstützung durch die Firma bei Weiterbildungen zur Karriereförderung.

Über das Unternehmen

Die AMAG Retail betreibt mehr als 90 Standorte in der Schweiz, darunter AMAG-Garagen, Karosseriewerkstätten und Gebrauchtwagenzentren. Das Unternehmen legt Wert auf den direkten Kontakt zu Endkunden und strebt danach, Menschen einfach, nachhaltig und proaktiv zu bewegen und zu inspirieren. Dabei wird eine leistungsstarke Kultur gefördert und lebenslanges Lernen im Team vorangetrieben.

• Das Unternehmen strebt danach, Menschen einfach, nachhaltig und proaktiv zu bewegen und zu inspirieren.
• Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur und Unterstützung von lebenslangem Lernen im Team.