Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Leiter Wirtschaftsprüfung zur fachlichen und strategischen Führung des Audit-Bereichs an einem festen Standort in der Schweiz.
In dieser Senior-Position trägt die Person die operative und strategische Verantwortung für den etablierten Wirtschaftsprüfungsbereich. Die Rolle umfasst die Führung eines Teams, die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie die aktive Gestaltung der Marktpositionierung.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung sowie Förderung eines Teams von Audit-Spezialisten
- Übernahme der operativen und strategischen Steuerung des Prüfungsbereichs
- Leitung und Betreuung von Revisionsaufträgen für nationale und internationale Mandanten
- Sicherstellung der hohen Qualität bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach geltenden Standards
- Ganzheitliche Beratung der Kunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Aktive Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung, Marktbearbeitung und Akquise neuer Mandate
- Förderung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden bei gleichzeitiger Vorlebung einer modernen Führungskultur
Anforderungen
- Zulassung als Revisionsexperte
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise im nationalen und internationalen Kontext
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Expertise im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
- Unternehmerisches Mindset mit einem Gespür für Marktpotenziale und Geschäftswachstum
- Sehr gute Kenntnisse in der Prüfung von Abschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
- Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
- Hoher Qualitätsanspruch gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind wünschenswert
Von Vorteil
- Kenntnisse in IFRS
- Weitere Sprachkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
- Die Chance, den Geschäftsbereich aktiv weiterzuentwickeln und strategisch mitzugestalten
- Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten auf Senior- oder Partnerebene
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne Führungskultur, die durch Förderung, Coaching und die Entwicklung der Mitarbeitenden geprägt ist.
- Vorleben einer modernen Führungskultur
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.