Leitung Betreuungspool

Die Stiftung SSBL sucht eine Leitung für den Betreuungspool, die Marketing, Kommunikation und Fundraising strategisch sowie operativ steuert.

In dieser Führungsposition verantwortet die Leitung den gesamten Betreuungspool der Stiftung. Die Rolle umfasst die strategische und operative Steuerung von Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit internen und externen Stakeholdern ist zentral, um die Ziele der Organisation voranzutreiben.

Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
• Konzeption und Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen
• Leitung von Aufbauprojekten, darunter die Einrichtung eines eigenen Webshops
• Ausbau der internen und externen Kommunikation für verschiedene Zielgruppen in digitalen und Print-Kanälen
• Vertretung der Stiftung als Mediensprecherin in der Öffentlichkeit
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Messen und Veranstaltungen
• Optimierung von Prozess- und Qualitätsmanagement im Bereich Marketing & Kommunikation

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, PR, Verkauf oder ein vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
• Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit CRM-Systemen, Social Media und Webshops
• Erfahrung im digitalen Prozessmanagement
• Starke Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Projekten
• Kompetenz in der zielgruppengerechten Kommunikation von Botschaften und Ideen
• Hohe Anpassungsfähigkeit und Komfort in einer Matrixorganisation

Was das Unternehmen bietet

• Sorgfältige und umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit Fokus auf Work-Life-Balance
• Förderung von Weiterbildung, internem Wissensaustausch und fachlichem Netzwerk
• Aktive Vorantreibung von Digitalisierungsprozessen
• Respektvolle Du-Kultur mit wertschätzendem Umgangston
• Gratisparkplätze am Standort
• Schöner Arbeitsort in Rathausen
• Cafeteria und Restaurant mit Mitarbeitervergünstigungen

Über das Unternehmen

Die Stiftung für Schwerbehinderte Luzern (SSBL) begleitet und betreut Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung an zwölf Standorten im Kanton Luzern. Mit über 860 Mitarbeitenden setzt sich das Team täglich mit hohem fachlichem Anspruch und Engagement für Kinder und Erwachsene ein. Die Organisation arbeitet am Puls der Zeit und legt großen Wert auf moderne Arbeitsmethoden.

• Engagierte Mitarbeiterschaft mit hohem fachlichen Anspruch
• Moderne, am Puls der Zeit arbeitende Organisation
• Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
• Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Bewerbungsunterlagen