Leitung Immobilienmanagement im Kader

Rocken® sucht in Zürich eine erfahrene Führungsperson für das Immobilienmanagement. Die Rolle umfasst die operative und fachliche Leitung eines vielfältigen Portfolios sowie die Verantwortung für das Team.

Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein breites Spektrum an Miet-, Gewerbe- und Stockwerkeigentümern. Die Position bietet Ihnen einen hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, wobei Ihre individuellen Ideen und Initiativen aktiv in die Weiterentwicklung einfließen.

Aufgaben

• Fachliche und operative Führung des Teams sowie Gesamtleitung des Liegenschaftsbestands
• Planung und Durchführung von Erst- und Wiedervermietungen, Preisgestaltung, Vertragsmanagement und Objektübergaben
• Vollständige finanzielle und administrative Bewirtschaftung, inklusive Budgetierung, Kostenabrechnungen, Heiz- und Betriebskosten sowie Forderungsmanagement
• Technisches Projektmanagement, Koordination von Handwerkerleistungen und Begleitung von Renovierungsmaßnahmen
• Erstellung von Reports, Markt- und Abweichungsanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
• Kontinuierlicher Dialog mit Eigentümern und Mietern sowie strategische Weiterentwicklung des Portfolios

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, wie eidg. Fachausweis, HF/FH oder kaufmännische/technische Grundbildung
• Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Immobilienbewirtschaftung
• Sichere Kenntnisse im Miet-, Vertrags- und Sachenrecht sowie im spezifischen Immobilien-Rechnungswesen
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Austausch mit Stakeholdern wie Mietern, Hauswarten und Dienstleistern
• Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Innovationen und neuen Technologien

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Karriereentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der persönlichen Weiterbildung
• Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur
• Dynamisches, eingespieltes Team mit abwechslungsreichen und interessanten Projekten
• Vielfältige Aufgabenstellungen mit hohem Gestaltungsspielraum

Über das Unternehmen

Rocken® zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander aus. Das Team arbeitet dynamisch und eingespielt zusammen, was ein professionelles Umfeld für alle Mitarbeitenden schafft.

• Offene Unternehmenskultur
• Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
• Dynamisches und eingespieltes Team