Die Stiftung SSBL sucht Lernende oder Praktikanten für Hotellerie und Hauswirtschaft. Die Stelle umfasst zudem Aufgaben im Marketing, in der Kommunikation und im Qualitätsmanagement.
Die Stiftung begleitet und betreut Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung an 12 Standorten im Kanton Luzern. Die Position bietet eine Ausbildung (EFZ) oder ein Praktikum im Bereich Hotellerie und Hauswirtschaft. Zusätzlich werden Aufgaben in den Bereichen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Prozessmanagement übernommen.
Aufgaben
- Mitwirkung an Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, Fundraising sowie Aufbau von Projekten wie einem Webshop.
- Ausbau der internen und externen Kommunikation (digital und Print), Öffentlichkeitsarbeit und Funktion als Mediensprecher.
- Unterstützung bei der Organisation von Messen und Events.
- Abdeckung der strategisch-konzeptionellen und operativen Ebene sowie Beratungsfunktion über alle Hierarchieebenen.
- Priorisierung von Aufgaben und Projekten sowie adressatengerechte Vermittlung von Botschaften und Ideen.
- Ausbau des Prozess- und Qualitätsmanagements im Marketing & Kommunikation (MarKom).
Anforderungen
- Ausbildung auf Stufe Marketing, PR, Verkauf oder vergleichbar.
- Solide mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position innerhalb eines mittelständischen Unternehmens.
- Hohe IT-Affinität (CRM, Social Media, Webshop etc.) und digitales Prozessmanagement.
- Begeisterungsfähigkeit, Schaffenskraft, Kundenorientierung und Empathie.
- Wohlgefühl in einer Matrixorganisation.
Was das Unternehmen bietet
- Sorgfältige Einarbeitung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen.
- Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Wert auf Weiterbildung, internen Wissensaustausch und Vernetzung in Fachkreisen.
- Vorantreiben der Digitalisierungsprozesse.
- Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur.
- Gratisparkplätze.
- Wunderschöner Arbeitsort in Rathausen.
- Cafeteria und Restaurant mit Vergünstigungen für das Personal.
Über das Unternehmen
Die Stiftung setzt sich täglich mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch für Kinder und Erwachsene ein. Die Organisation lebt eine wertschätzende und respektvolle Du-Kultur.
- Tägliches Engagement und höchster fachlicher Anspruch für Kinder und Erwachsene.
- Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.