Lernende/r Montage-Elektriker/in EFZ (w/m/d) gesucht für 2027 in Basel. Das Unternehmen CKW bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung mit technischer Arbeit, Kundenkontakt und zusätzlichen Vorteilen wie Urlaubskasse, Halbtax und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stelle umfasst die Gestaltung von Elektroinstallationen in verschiedenen Gebäudetypen. Die Auszubildenden lernen, wie elektrische Systeme in Wohn- und Gewerbebauten installiert und gewartet werden.
Aufgaben
- Elektrische Leitungsnetze und Gebäudeinstallationen präzise und fachgerecht verlegen.
- Verbindungen sowie Geräte wie Steckdosen, Schalter oder Beleuchtung gemäß Plänen montieren.
- Nach technischen Zeichnungen in unterschiedlichen Gebäudetypen arbeiten.
- An Service-, Reparatur- oder Wartungsarbeiten mitwirken.
- Während der Übergabe von Installationen mit Kunden in Kontakt treten.
Anforderungen
- Interesse an Technik, Handwerk und elektrischen Prozessen.
- Guter Farb- und Tastsinn sowie sichere Farbunterscheidung.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit.
- Flexibilität für Tätigkeiten an verschiedenen Standorten und im Freien.
- Gute Schulnoten in Mathematik, Geometrie, Naturwissenschaften und technischem Zeichnen.
Was das Unternehmen bietet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sinnvoller Arbeit und zusätzlichen Vorteilen.
- Vielfältiges Programm für Auszubildende: Start mit einer spannenden Orientierungswoche und anschließend Events, Ausflüge und Aktivitäten zur Förderung des Austauschs mit Kolleginnen und Kollegen.
- Attraktive Zusatzleistungen: sechs Wochen Urlaub, kostenlose Halbtax, Urlaubskasse, Reka-Geld und Zuschuss zur Mobilfunkabonnement.
- Ständige Weiterbildung: Bei Bedarf bieten wir Unterstützungskurse an und ermöglichen die Teilnahme an internen und externen Fachkursen, um Wissen zu aktualisieren und zu erweitern.
- Talent wird erkannt: Engagement und Fähigkeiten werden gewürdigt – wir unterstützen dich während der Ausbildung und bei einer möglichen Übernahme bei CKW.
Über das Unternehmen
CKW bietet sinnvolle Arbeit und fördert Auszubildende durch Veranstaltungen, zusätzliche Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung durch vielfältige Events und Aktivitäten für Auszubildende.
- Zusätzliche Vorteile wie Halbtax, Urlaubskasse und Reka-Geld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Kurse.
- Wertschätzung von Engagement und Talent mit Perspektive auf eine mögliche Übernahme.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.