LKW-Mechaniker / in 80-100%

Emil Egger AG sucht in Zürich einen LKW-Mechaniker/in (80–100 %) für Wartung, Reparatur und Diagnose von Lastwagen, Nutzfahrzeugen und Anhängern. Die Stelle erfordert eine EFZ-Ausbildung im Bereich Nutzfahrzeuge und bietet eine moderne Werkstatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienorientierte Unternehmenskultur.

Die Stelle umfasst die Wartung, Diagnose und Reparatur von Lastkraftwagen, Nutzfahrzeugen und Anhängern. Der Mechaniker unterstützt bei technischen Anpassungen, Modifikationen und der Vorbereitung der Fahrzeuge für MFK- und Sicherheitskontrollen.

Aufgaben

• Diagnose, Wartung und Reparatur von Lastkraftwagen, Nutzfahrzeugen und Anhängern
• Instandhaltung hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Systeme
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugkarosserien und Fahrgestellen
• Fehleranalyse mit modernen Diagnosegeräten und systematischer Fehlersuche
• Vorbereitung der Fahrzeuge für MFK-Prüfungen sowie Sicherheits- und Funktionskontrollen
• Unterstützung bei Reparaturen und Wartung von firmeneigenen Spezialfahrzeugen
• Mitwirkung bei Modifikationen, Umbauten und technischen Anpassungen

Anforderungen

• Ausbildung als Automobilmechatroniker/in (EFZ) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge
• Staplerzertifikat oder Bereitschaft, dieses zu erwerben

Von Vorteil

• Freude an abwechslungsreicher Arbeit in einem jungen, dynamischen Team

Was das Unternehmen bietet

• Moderne, gut ausgestattete Werkstatt
• Sorgfältige Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten (Samstag und Sonntag frei)
• Weiterbildungskurse
• Dauerhafter Arbeitsvertrag in einem innovativen Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Arbeitsatmosphäre mit kompetentem und motiviertem Team
• Familienorientierte Unternehmenskultur mit informeller 'Du'-Kultur

Über das Unternehmen

Emil Egger AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit einer familienorientierten Unternehmenskultur. Die Mitarbeitenden arbeiten in einer guten Arbeitsatmosphäre und profitieren von einer informellen 'Du'-Kultur sowie einer kompetenten, motivierten Mannschaft.

• Familienorientierte Unternehmenskultur mit informeller 'Du'-Kultur
• Gute Arbeitsatmosphäre mit kompetentem und motiviertem Team
• Innovatives Familienunternehmen