Logistiker:in

NeoVac sucht einen erfahrenen Logistiker für den Standort Oberriet. Die Aufgabe umfasst die Steuerung des Materialflusses, die Lagerverwaltung und den Versand.

Als Teil des führenden Full-Service-Anbieters für intelligente Energie- und Wasserspeicher unterstützt du die zentrale Logistik am Hauptsitz in Oberriet. NeoVac blickt auf mehr als fünf Jahrzehnte Erfahrung zurück und bietet ganzheitliche Lösungen für den ressourcenschonenden Umgang mit Energie und Wasser. In dieser Position sorgst du für einen reibungslosen Ablauf von der Annahme bis zur Auslieferung der Waren.

Aufgaben

• Durchführung der Lagerverwaltung, einschließlich Kommissionierung, Wareneingang und -ausgang sowie Unterstützung bei Inventurmaßnahmen.
• Überwachung der Materialströme im gesamten Logistikbereich des Unternehmens.
• Qualitäts- und Mengenkontrolle bei ein- und ausgehenden Sendungen.
• Verpackung und Versandfertigmachen der Waren.
• Bedienung von ERP-Systemen für die Lager- und Materialverwaltung.
• Durchführung interner Transporte innerhalb der Räumlichkeiten.
• Be- und Entladen von Gütern mit dem Stapel.
• Abwicklung weiterer logistischer Tätigkeiten nach Bedarf.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Logistiker oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Logistik.
• Verfügbarkeit über einen gültigen Staplerschein und einen Führerschein der Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme.
• Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit technischem Verständnis.
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der physischen Arbeit.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Eine Festanstellung direkt am Hauptsitz in Oberriet.

Über das Unternehmen

NeoVac ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden, das trotz des Wachstums seine familiären Strukturen bewahrt hat. Die Kultur zeichnet sich durch eine persönliche Ansprache auf Du-Basis, offenen Austausch und gegenseitiges Vertrauen aus. Kurze Entscheidungswege und eine 'Maker-Mentalität' ermöglichen es, Visionen schnell in konkrete Lösungen umzusetzen. Nachhaltigkeit wird dabei ganzheitlich betrachtet, indem wirtschaftlicher Erfolg, soziale Gerechtigkeit und ökologische Integrität in Einklang gebracht werden.

• Familiäre Atmosphäre und persönliche Du-Kultur trotz großer Mitarbeiterzahl.
• Offene, faire und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
• Kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die das Umsetzen von Ideen fördert.
• Ganzheitliches Nachhaltigkeitsverständnis, das Ökonomie, Soziales und Ökologie verbindet.