Mandats-/Projektleitung mit Fokus Digitalisierung (60-100%)

Tschanz Treuhand AG sucht eine Mandats-/Projektleitung mit Fokus auf Digitalisierung in Zürich (60–100 %, hybrid). Die Rolle umfasst die Führung von Treuhand-Mandaten und die Umsetzung digitaler Prozesse im Unternehmen. Erfahrung in Finanzwesen und ERP-Systemen ist erforderlich.

Die Position verbindet die Leitung anspruchsvoller Treuhand-Mandate mit der aktiven Mitgestaltung der unternehmensweiten Digitalisierung gemäß der Management-Strategie. Ziel ist es, sowohl Kundinnen und Kunden als auch interne Prozesse messbar zu verbessern.

Aufgaben

• Führung von Treuhand-Mandaten, einschließlich Jahresabschlüsse, Steuern und MWST; als Ansprechperson für Kunden sorgen für Termintreue, Qualität und Zuverlässigkeit.
• Erfassung und Bewertung von Digitalisierungslösungen; Priorisierung und Einführung geeigneter Systeme und Prozesse im Bereich Organisation, Governance und Abläufe.
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungen und effizienten Workflows in ERP-Systemen, DMS, Zahlungs- und Belegflüssen sowie KI-gestützten Hilfsmitteln, je nach Eignung.
• Proaktive, verständliche und nutzenorientierte Kommunikation mit Kunden; schnelle Klärung von Anliegen.
• Integration von Arbeitshilfen, Checklisten und Standards in den täglichen Betrieb; Befähigung des gesamten Teams.

Anforderungen

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung von Anfang bis Ende zu übernehmen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Mandatsleitung im Treuhand- oder Finanzwesen, idealerweise auch in ERP-Projektleitungen.
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Topal, Bexio, Abacus, Accounto); hohe digitale Affinität und KI-Offenheit mit praktischer Umsetzungsorientierung.
• Fähigkeit, Situationen zu analysieren, Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu erzielen; klare, einfache Sprache im Umgang mit Kunden und Kollegen.
• Stilsicheres Deutsch.

Von Vorteil

• Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
• Weiterbildung im Bereich Digitalisierung, Automatisierung oder Data Analytics.

Was das Unternehmen bietet

• Direkte Wirkung: kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsleitung und klare Prioritäten.
• Arbeitsumfeld, das Gestaltung ermöglicht: Fokuszeiten statt Meeting-Überlastung; Arbeit an Lösungen statt Verwaltung.
• Modernes Digital Workplace-Umfeld mit fortschrittlicher Infrastruktur und Software-Tools.
• Entwicklungsmöglichkeiten in Fachkompetenz, Digitalisierung und Persönlichkeit mit sichtbarer Verantwortung.

Über das Unternehmen

Tschanz Treuhand AG bietet ein Umfeld mit kurzen Wegen, direktem Zugang zur Geschäftsleitung und klaren Prioritäten. Das Unternehmen fördert eine Arbeitskultur, die auf Gestaltung statt Verwaltung setzt, und bietet moderne digitale Werkzeuge für einen effizienten Arbeitsalltag.

• Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsleitung.
• Fokus auf produktive Arbeitszeiten statt übermäßigen Meetings.
• Gestaltungsfreiräume statt Verwaltungsaufgaben.
• Moderne digitale Infrastruktur und Software-Tools im Arbeitsalltag.