Mandatsleiter/in Treuhand

ATO Treuhand AG sucht in Bern eine/n Mandatsleiter/in Treuhand zur selbstständigen Betreuung von Mandaten in Buchhaltung, Steuern und Lohnwesen.

Die Firma ATO Treuhand AG sucht eine Fachkraft, die komplexe Treuhandmandate eigenständig betreut. Dazu gehören die Bereiche Buchführung, Jahresabschluss, Steuerangelegenheiten und Lohnabrechnungen für verschiedene Branchen. Zudem unterstützt die Position bei speziellen Projekten wie Finanzplanungen oder Nachfolgeregelungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Treuhandmandaten, insbesondere in den Feldern Buchhaltung, Rechnungsabschluss, Steuern und Lohnverwaltung.
• Mitwirkung bei beratenden Projektaufträgen, zum Beispiel bei der Erstellung von Finanzplanungen oder der Organisation von Nachfolgeregelungen.
• Ggf. Durchführung oder Unterstützung bei eingeschränkten Revisionen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder/in mit eidgenössischem Fachausweis, laufende Ausbildung in diese Richtung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Eine offene, initiativstarke und belastbare Persönlichkeit, die sich gut ins Team integriert.
• Arbeitsweise, die durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Struktur und Kundenorientierung geprägt ist.

Von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Hohe IT-Affinität sowie eine zukunftsorientierte Denkweise.
• Gute Kenntnisse in der Software Abacus.

Was das Unternehmen bietet

• Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit viel Freiraum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Ein motiviertes, kollegiales Team in einer offenen Kultur mit flachen Hierarchien.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
• Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage.
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.

Über das Unternehmen

Bei ATO Treuhand AG arbeitet ein motiviertes Team in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien zusammen.

• Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team.
• Offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchiestrukturen.