Mandatsleiter*In Treuhand (Partner)

IVP Ivan Vaccari Personalberatung · Zürich

Mandatsleiter*in Treuhand (Partner) gesucht in Zürich. Erfahrung im Treuhandbereich, Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zum Treuhänder erforderlich. Vollständige Verantwortung für komplexe Mandate, Betreuung von KMU und Spezialprojekte. Zukunftsperspektive als Partner. Arbeit vor Ort, fließende Bewerbung mit Diskretion.

Die Position umfasst die Betreuung eines festen Kundenstamms mit vollständiger Verantwortung für komplexe Treuhandmandate. Der Kandidat übernimmt Aufgaben im Bereich KMU-Betreuung, Buchhaltung, Abschluss, Steuern und Treuhandberatung sowie Spezialprojekte. Unterstützung bei der Kundenakquise und -begleitung ist Teil der Rolle, wobei Verhandlungsgeschick und eigenständiges Handeln gefordert sind. Eine Partnerschaft ist als langfristige Perspektive möglich.

Aufgaben

  • Betreuung eines festen Kundenstamms
  • Vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Treuhandmandate
  • Bearbeitung von KMU-Mandaten, Kundenbuchhaltungen, Abschlüssen, Steuern und Treuhandberatungen
  • Unterstützung bei der Akquise und Begleitung von Kunden
  • Durchführung von Spezialprojekten

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung zum Treuhänder mit eidg. FA oder Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Weiterbildung zum dipl. Treuhandexperten
  • Erfahrung im Treuhandbereich
  • Motivation, eigene Ideen umzusetzen und vielfältige Aufgaben zu bewältigen

Von Vorteil

  • Alter zwischen 30 und 50 Jahren

Was das Unternehmen bietet

  • Großer Freiraum zur eigenverantwortlichen Bewältigung der Aufgaben
  • Absolute Diskretion während des Bewerbungsprozesses

Über das Unternehmen

Das Unternehmen verfügt über ein eingespieltes Team und bietet moderne Infrastruktur für die tägliche Arbeit.

  • Eingespieltes Team
  • Moderne Arbeitsinfrastruktur

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

  • Bewerbung

Sprache der Bewerbung: de

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.